Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal;, Administration. Per importante azienda operante nel settore bancario, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a HR – Ricerca e Selezione & Gestione Formazione da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
Principali responsabilità
- Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale;
- Pubblicazione annunci e screening curricula;
- Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione;
- Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti;
- Pianificazione e gestione delle attività formative aziendali;
- Monitoraggio delle scadenze formative obbligatorie;
- Aggiornamento della documentazione HR e dei database aziendali;
- Supporto alle attività amministrative dell'area Risorse Umane.
Requisiti richiesti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
- Esperienza pregressa in attività di ricerca e selezione e/o gestione della formazione;
- Provenienza dal settore bancario;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Precisione, riservatezza e orientamento al risultato.
Cosa offre l'azienda
- Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità;
- RAL compresa tra €28.000 e €35.000, commisurata all'esperienza maturata;
- Buoni pasto;
- Inserimento in una realtà strutturata e dinamica del settore servizi.
Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.