ppHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore Sicurezza ricerca Proposal Engineer – Settore sicurezza /ph3Responsabilità principali /h3ulliRaccogliere le informazioni/richieste di chiarimento da sottoporre alla stazione appaltante o al Key Account Manager; /liliAnalizzare la documentazione di input alla progettazione di gara che necessita cliente; /liliSvolgere l’esecuzione diretta, o trasferimento sopralluoghisti, delle specifiche oggetto di verifica sul campo; /liliProgettare e sviluppare delle soluzioni organizzative, tecnologiche e gestionali aderenti alle richieste e criteri di valutazione del cliente/bando gara; /liliConcorrere nell’attività di scouting di tecnologie e sistemi innovativi; /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliLaurea triennale (sarà considerato un plus la laurea in progettazione di servizi (MAGES); /liliEsperienza di 3-4 anni nel medesimo ruolo in aziende di servizi o società di consulenza; /liliCapacità di analisi e di sintesi /liliConoscenza della disciplina di acquisto servizi core (pubblica e privata) /liliBuona conoscenza della lingua Inglese /liliUtilizzo di Word, Excel e Power Point, oltre a Adobe Illustrator e sistemi ERP; /liliCapacità di comunicazione, collaborazione e gestione delle priorità. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliInserimento in un contesto dinamico e strutturato /liliSede di lavoro Milano /liliModalità di lavoro: in presenza /li /ulh3Tipologia contrattuale /h3ulliContratto: tempo determinato /liliCCNL applicato: CCNL Vigilanza /liliLivello di inserimento previsto:
3° livello /liliOrario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 09:00 - 18:00 /li /ulh3Retribuzione e condizioni economiche /h3pRetribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 38.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /pulliWelfare aziendale /liliCellulare aziendale /li /ulh3Iter di selezione /h3ulliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /ulpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /p /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.