ph3Job Description: /h3 pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /p pAll’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica , stiamo ricercando un/a Contract Manager per il nostro sito di Venegono Superiore. /p h3Descrizione attività: /h3 ul liL’interfaccia con il Cliente ai fini della gestione degli obblighi contrattuali e dei relativi deliverables, assicurando l’univocità della comunicazione amministrativa / contrattuale; /li liIl supporto alla definizione della strategia di prezzo/ termini commerciali e del piano dei pagamenti, coerentemente con il preventivo dei costi; /li liLa ricezione di RFI/RFP/RFQ e relative risposte inerenti ogni variazione contrattuale per i contratti già acquisiti ed il coordinamento del Kick Off dell’offerta per lanciare il preventivo dei costi; /li liIn coordinamento con Sales, la predisposizione, l’emissione, la negoziazione delle offerte relative a modifiche del prodotto e all’utilizzo delle “quote aperte”, nell’ambito delle regole di gestione previste dai contratti già acquisiti,



con l’assistenza dell’Unità Legale per quanto di competenza; /li liIl supporto a Sales e ILSM per la stipula con il cliente di contratti di nuova acquisizione di concerto con le altre unità competenti; /li liPresentazione e la distribuzione formale del contratto di competenza alle unità organizzative interessate; /li liRaggiungimento degli obblighi/milestone contrattuali con l’obiettivo di seguire l’avanzamento del fatturato / degli incassi rispetto agli andamenti ed obiettivi del budget; /li liInput per la previsione di fatturato ed incassato per l’avanzamento delle milestones contrattuali dei contratti di competenza con l’obiettivo di assicurare il rispetto del budget; /li liGestione di tutte le implicazioni contrattuali relative a varianze di tempi, costi, qualità e condizioni di fornitura rispetto alla baseline, avvalendosi dell’assistenza dell’Unità Legale per quanto di competenza; /li liSupporto di competenza, nella valorizzazione del Rischio e nella definizione delle relative contingencies /li liGestione del ciclo attivo, assicurando il caricamento degli ordini di vendita e gli input di competenza per l’emissione delle fatture a valle della verifica/validazione degli obblighi contrattuali; /li liCorretta gestione delle garanzie bancarie, del contratto, in coordinamento con AFC; /li liCorretta conduzione delle attività di accettazione da parte del cliente e la gestione del processo di consegna, avvalendosi dell’ILS Manager e delle unità coinvolte, di tutti i beni e servizi contrattuali di competenza; /li liSupporto nella preparazione e partecipazione degli incontri di Avanzamento di Programma. /li /ul h3Titolo di studio /h3 pLaurea magistrale industriale/economico /p h3Livello di esperienza richiesto /h3 pJunior/Expert /p h3Competenze tecniche /h3 ul liGestione SAP /li liPacchetto Office /li /ul h3Competenze comportamentali /h3 ul liCapacità di gestione condizioni di stress /li liAdattamento a nuove situazioni/metodologie lavorative /li liComunicazione efficace /li liOrganizzazione e gestione del tempo e priorità /li /ul h3Conoscenze linguistiche /h3 pB2 Lingua Inglese /p h3Conoscenze Informatiche /h3 ul liGestione SAP /li liPacchetto Office /li /ul pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze,



cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /p h3Cosa offriamo? /h3 ul liIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li liModalità di lavoro: Ibrida/In sede; /li liCategoria contrattuale: Impiegato /li liTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li liRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 30.498,78- 39.015,84 /li liTredicesima mensilità; /li liPremialità legata ai risultati di Business; /li liBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li liBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ul pL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. /p h3Come funziona il processo di selezione? /h3 pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /p pLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /p pAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p h3Seniority: /h3 pJunior /p h3Primary Location: /h3 pIT - Venegono Superiore /p h3Contract Type: /h3 pPermanent /p h3Total Base Pay Range: /h3 p30.498,78 - 39.015,84 /p h3Hybrid Working: /h3 pHybrid /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Contract Manager (Venegono Superiore)
🏢 Leonardo
📍 Venegono Superiore