pSituata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l’ospitalità di lusso contemporaneo. /ppIl progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l’hotellerie d’eccellenza, l’agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c’è un#39;attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente. /ppCertificata Great Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia. /ppbr / /ppSe desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/astrong Business Organizational Development Manager. /strong /ppbr / /ppstrongPrincipali compiti e responsabilità /strong /ppbr / /pullisupporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali; /lilicoordinamento di attività legate a business transformation, organizational development e process improvement; /lilianalisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi, flussi autorizzativi e modelli organizzativi; /lilisupporto alla definizione di governance, procedure, policy aziendali e strumenti operativi; /lilimonitoraggio dell’avanzamento progettuale, delle milestone e delle attività di follow-up; /lilipredisposizione di presentazioni executive, reportistica, business review e materiali di supporto al management; /liliraccolta,



consolidamento ed analisi di dati organizzativi ed operativi a supporto dei processi decisionali; /lilicoordinamento e facilitazione dell’allineamento tra funzioni corporate, dipartimenti operativi e stakeholder coinvolti; /lilisupporto all’implementazione di strumenti digitali, sistemi di reporting ed iniziative di automazione dei processi; /lilipartecipazione a riunioni progettuali, tavoli di coordinamento ed eventuali incontri con stakeholder esterni o partner aziendali. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze richieste /strong /ppbr / /pullicapacità di coordinamento progettuale e gestione di attività trasversali; /liliconoscenza di processi organizzativi, modelli operativi e flussi aziendali; /lilicapacità di analisi, sintesi e strutturazione delle informazioni; /liliesperienza nella preparazione di presentazioni executive e reportistica direzionale; /lilibuona conoscenza di strumenti di project management e reporting; /liliottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; /liliottima conoscenza della lingua italiana e inglese; /lilifamiliarità con strumenti digitali, workflow organizzativi e processi di miglioramento continuo.



/liliforte capacità organizzativa e di gestione delle priorità; /liliapproccio strutturato e orientato al problem solving; /lilicapacità di lavorare su più attività contemporaneamente; /liliottime capacità relazionali e di coordinamento trasversale /lilicapacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello organizzativo; /liliprecisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; /liliriservatezza nella gestione di informazioni sensibili; /liliflessibilità, adattabilità e capacità di operare in contesti poco strutturati; /lilibuone capacità comunicative e di presentazione. /li /ulpbr / /ppstrongCondizioni contrattuali /strong /ppbr / /pulliContratto CCNL Turismo – Tempo pieno. /liliRetribuzione annua lorda a partire da 45.000,00€. /li /ulpbr / /ppstrongBenefit e vantaggi /strong /ppbr / /pulliAccesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. /liliAccesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. /liliEsperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. /liliAgevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta. /liliSoluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. /li /ulpbr / /ppstrongDotazioni fornite /strong /ppbr / /pulliDotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. /li /ulpbr / /ppSede di lavoro: Castelfalfi (FI) /ppÈ richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. /ppLa presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. /ppLe candidature dovranno essere trasmesse a , corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018. /p

📌 Business & Organizational Development Manager (Montaione)
🏢 Castelfalfi
📍 Montaione