pFiberCop azienda al centro dello sviluppo infrastrutturale e tecnologico del Paese, cerca in ambito Information Technology –– Corporate Systems - un profilo di bSystem Analyst (Junior) /bper la gestione end‑to‑end del demand e del delivery delle soluzioni IT in ambito ERP/HCM, con presidio sulla progettazione, sviluppo, testing, configurazione applicativa e monitoraggio delle performance dei sistemi dedicati alla gestione del capitale umano. /ppbr/ppbLa risorsa individuata dovrà: /b /ppbr/ppIn affiancamento alle risorse senior, presidiare i processi aziendali in ambito HCM contribuendo alla raccolta e formalizzazione dei requisiti, alla predisposizione della documentazione funzionale, all’esecuzione dei test e al supporto agli utenti. /ppbr/ppbAmbiti applicativi: /b /ppbr/pulliSAP SuccessFactors: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance Goals, Compensation, Learning, Succession Development /liliSAP S/4HANA: processi Payroll, Time e Travel e relative integrazioni /li /ulpbr/ppbResponsabilità principali: /b /ppbr/pulliSupportare la raccolta, l’analisi e la documentazione dei requisiti funzionali /liliCollaborare alla configurazione applicativa sotto la supervisione del team /liliPredisporre casi di test, eseguire SIT e UAT e tracciare le anomalie /liliSupportare rilasci, stabilizzazione e assistenza ai key user /liliAggiornare backlog, verbali, procedure e documentazione progettuale /liliCollaborare con team interni, fornitori e stakeholder HR/IT /li /ulpbr/ppbConoscenze e capacità chiave del profilo:



/b /pulliConoscenza dei processi HR e interesse per i sistemi HCM /liliCapacità analitiche, precisione e orientamento all’apprendimento /liliBuone capacità comunicative, organizzative e di lavoro in team /liliProattività nella segnalazione di criticità e nel rispetto delle scadenze /liliConoscenze di SAP SuccessFactors e/o SAP S/4HANA HCM /liliFamiliarità con analisi dei requisiti, process mapping e ciclo di testing /liliBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint /liliConoscenza di base di strumenti di ticketing, reporting o collaborazione progettuale /li /ulpbr/ppbTitolo di studio ed eventuali certificazioni: /b /ppbr/ppLaurea triennale o magistrale, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini. /ppCorsi o certificazioni entry-level SAP, Agile/Scrum o project management; conoscenza della lingua inglese; tesi o progetti universitari in ambito HR digitale, ERP o trasformazione dei processi /ppEsperienza di 2 anni, in attività di analisi funzionale, supporto applicativo, testing o progetti ERP/HCM. /ppbr/ppbSede : Roma /b /ppRAL: tra 32.000 euro e 42.000 euro /ppbr/ppOffriamo un atmosfera di lavoro altamente ingaggiato, dove la tecnologia è leva di cambiamento reale, e dove ogni persona può dare un contributo concreto all’innovazione.In FiberCop la tecnica incontra la visione. /ppSe vuoi lavorare su progetti ad alto impatto, qui troverai il contesto giusto. /pp“L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003” /ppbr/p

📌 system analyst (Roma)
🏢 FiberCop
📍 Roma