pstrongReward Cost Specialist /strong /ppstrong“We create EXPERIENCEELECTRONICS to enrichPeople’s Life” /strong /ppTi piacerebbe entrare a far parte dell’Azienda leader in Italia nell’ambito della consumer electronics? Questa è la tua occasione! /ppMediaWorld, parte del gruppo internazionale MediaMarktSaturn Retail Group, è leader nella distribuzione di elettronica di consumo. /ppCon una presenza capillare sul territorio (oltre 150 punti vendita in Italia) ed un’organizzazione innovativa ed un ecosistema omnicanale in continua evoluzione, MediaWorld accompagna i suoi clienti nella scelta delle migliori soluzioni tecnologiche per vivere, lavorare, comunicare e divertirsi. /ppIn MediaWorld crediamo che la tecnologia sia molto più di un prodotto: è esperienza, connessione, servizio e futuro. Per questo investiamo ogni giorno nelle nostre persone, nella digitalizzazione dei processi e in un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita. /ppbr / /ppstrongI nostri Riconoscimenti /strong /pulliTop Employer Italy dal 2022 /liliMost Attractive Companies Italia 2026 (Joinrs) /liliItaly’s Best Employer (Statista e Corriere della Sera) /liliTop Job Best Employers (ITQF - Istituto Tedesco Qualità e Finanza) /liliBollino CNEL - Buone Pratiche di Partecipazione dei Lavoratori (Legge 76/2025) /liliInsegna dell’Anno per la categoria Elettrodomestici ed Elettronica /liliBest Customer Service (Statista e L'Economia del Corriere della Sera) /liliSuperbrands Italy (Ipsos) /liliSustainability Champions (ITQF e La Repubblica AffariFinanza) /li /ulpbr / /ppstrongPerché Questa Non è Una Posizione Come Le Altre /strong /ppSiamo alla ricerca di una/un strongReward Cost Specialist /strong che possa contribuire attivamente alla definizione, gestione ed al monitoraggio delle politiche di reward fisso e variabile e dei processi di controllo del costo del personale. /ppSii protagonista ed aiutaci a garantire coerenza interna, competitività esterna,



sostenibilità economica e allineamento con la strategia HR e di business. /ppbr / /ppstrongUn Pacchetto Pensato Per Te /strong /ppEntrando in MediaWorld potrai trovare: /pulliUn contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione; br / /liliUn ambiente giovane, dinamico e collaborativo; br / /liliPercorsi di formazione e crescita professionale; br / /liliSmart working eflessibilità lavorativa, ticket restaurant e convenzioni aziendali; br / /liliRetribuzione compresa tra 40.000 € e 45.000 € annui sulla base dell’esperienza pregressa. /li /ulpbr / /ppstrongCosa Cerchiamo In Te /strong /pulliCapacità analitiche e numeriche elevate, con esperienza in budgeting, forecasting e simulazioni economiche; br / /liliConoscenza dei moderni sistemi di compensation benefits, STIP, LTIP e logiche di total reward; br / /liliOttima padronanza di Excel e strumenti di reporting (HRIS/ERP/PowerBI); br / /liliCapacità di lavorare in team e coordinarsi con HR Business Partner, Finance, Payroll e Talent Acquisition; br / /liliProattività nella ricerca di soluzioni e nella gestione di progetti complessi in un ambiente dinamico. /li /ulpbr / /ppstrongCosa Farai Nel Tuo Nuovo Ruolo /strong /ppCome Reward Cost Specialist ti occuperai di: /pullistrongGovernance delle politiche retributive e job architecture /strong: definizione e aggiornamento di retribuzione fissa, griglie, job title hierarchy, livelli e criteri di valutazione per garantire coerenza interna e competitività esterna. /lilistrongProgettazione e gestione dei piani incentivanti e pay transparency /strong. STIP, LTIP, MBO, bonus e piani speciali, incluse comunicazioni e implementazione operativa. /lilistrongControllo e analisi del costo del personale /strong: budgeting, forecast, consuntivi, landing e simulazioni economiche per revisioni salariali, assunzioni, uscite e riorganizzazioni. /lilistrongAttività di reporting e analisi: /strongpreparazione di report HR Compensation Cost, monitoraggio scostamenti e proposte di azione. /li /ulpbr / /ppTi abbiamo incuriosit*? Candidati ora e inizia il tuo percorso in MediaWorld! /p

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