Questa posizione è in a2a

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
a2a cerca un Junior Permitting Specialist con laurea in Ingegneria Civile, Architettura o percorsi affini. La figura si occuperà della gestione dell’iter autorizzativo, contratti di locazione e rapporti con enti e privati in ambito reti elettriche e gas. L'opportunità prevede una Retribuzione Annua Lorda tra 37.000€ e 42.000€ e vari benefit quali premio di risultato, smartworking fino al 60%, formazione continua, supporto alla genitorialità e piani welfare.

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Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano - via Ponte Nuovo siamo alla ricerca di una persona da inserire come JUNIOR PERMITTING SPECIALIST all'interno del team "AUTORIZZAZIONI ED ESPROPRI". La struttura assicura l'ottenimento delle autorizzazioni necessarie alla realizzazione degli investimenti, gestisce servitù, locazioni ed espropri funzionali agli asset e alle infrastrutture, e coordina le attività di coordinamento passivo per Unareti, Duereti e le altre società del Gruppo.

Per quale Società

Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas, assecondando la trasformazione delle città.

Ti occuperai di

- Gestione dell’iter autorizzativo di impianti e reti, inclusa la predisposizione della documentazione (relazioni, istanze, progetti, pratiche edilizie), con cura dei rapporti con enti competenti e soggetti privati e gestione dei relativi canoni/corrispettivi

- Gestione della predisposizione, rinnovo e archiviazione dei contratti di locazione e servitù per cabine MT/BT e altri impianti della rete elettrica, con gestione dei rapporti con i proprietari

- Gestione delle richieste di enti e società esterne in occasione di lavori su aree interferenti con infrastrutture A2A,



con verifica tecnica delle possibili interferenze.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

- Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o percorsi simili

- Preferibile esperienza minima di 6 mesi in ruoli affini, specialmente in studi di progettazione e/o società che svolgono attività di supporto per la valorizzazione immobiliare, e nella predisposizione di istanze in ambito autorizzativo con Comuni e/o Enti gestori di sottoservizi

- Buona conoscenza Pacchetto Office, preferenziali AutoCAD e GIS

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Patente di guida B

- Disponibilità a sopralluoghi in giornata

- Completano il profilo: buone doti comunicative, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo

Che cosa offriamo

- Qualifica: Impiegato/a

- Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico

- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 37.000€ e 42.000€

- Premio di risultato aziendale, con possibilità di conversione in welfare o trasferimento al fondo di pensione integrativa con contributo aggiuntivo aziendale

- Straordinari Retribuiti

- Performance Management: processo continuo di miglioramento delle prestazioni e crescita personale con feedback e Azioni di Sviluppo

- Pasti: Buoni pasto elettronici

- A2A Life Sharing:



Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie

- A2A Life Housing: supporto per facilitare la stipula di contratti di locazione con concessione di garanzie

- A2A Life Caring: iniziative a supporto della genitorialità con mese aggiuntivo retribuito, rimborsi figli e convenzioni asili nido

- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni su trasporti, sport, viaggi, eventi culturali, offerte speciali luce e gas, car sharing e conversione premio in benefit welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo

- Smartworking: fino al 60% dell'orario su base bimestrale

- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar, vaccino antinfluenzale

- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto per chi cura persone fragili

- Formazione e sviluppo: induction per nuovi assunti, gestione talenti, corsi di formazione, crescita interna e job rotation

- Atmosfera di lavoro: cultura DE&I;, possibilità di partecipare a progetti su diversità e inclusione, strumenti per il lavoro digitale

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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📌 JUNIOR PERMITTING SPECIALIST... (Brescia)
🏢 A2A
📍 Brescia