pbTemporary CFO (12 mesi) /b /ppbLombardia | a sud di Brescia /b /ppbr/ppPer conto di un primario Gruppo internazionale, leader nel proprio settore e caratterizzato da una significativa crescita attraverso operazioni di acquisizione e integrazione societaria, siamo stati incaricati di individuare un Temporary CFO. /ppInserita all'interno di una società recentemente entrata nel perimetro del Gruppo, la risorsa avrà un ruolo chiave nel presidiare la funzione Finance durante una fase strategica di trasformazione organizzativa. Sarà responsabile di garantire continuità gestionale, consolidare la governance economico-finanziaria e guidare l'allineamento di processi, procedure e sistemi agli standard di una realtà multinazionale strutturata, supportando al contempo il management nel perseguimento degli obiettivi di crescita e integrazione. /ppbr/ppbLa posizione /b /ppRiportando direttamente all'Amministratore Delegato e con un collegamento funzionale al Finance Leadership Team internazionale, il/la bTemporary CFO /b avrà la responsabilità di guidare e presidiare l'intera funzione Finance, assicurando il corretto governo delle attività amministrative, contabili, fiscali e finanziarie dell'azienda. /ppSarà il principale punto di riferimento per tutte le tematiche economico-finanziarie, supportando il management nelle decisioni strategiche e garantendo qualità, affidabilità e tempestività delle informazioni finanziarie. /ppbr/ppbPrincipali responsabilità /b /ppbGovernance economico-finanziaria /b /pulliSupportare il management nelle decisioni economiche e finanziarie attraverso analisi, valutazioni e scenari previsionali. /liliGarantire continuità ed efficacia della funzione Finance durante una fase di transizione organizzativa. /liliAssicurare l'allineamento dei processi e delle attività finanziarie agli standard di gruppo. /liliFornire una lettura puntuale delle performance aziendali, evidenziando rischi,



opportunità e possibili aree di miglioramento. /li /ulpbAccounting, Reporting Compliance /b /pulliSupervisionare contabilità generale, ciclo attivo e ciclo passivo. /liliCoordinare i processi di chiusura mensile e il reporting gestionale. /liliGarantire il rispetto degli adempimenti fiscali e delle normative applicabili. /liliCoordinare la predisposizione del bilancio civilistico e la documentazione richiesta a fini di reporting. /liliGestire le relazioni con revisori, consulenti e stakeholder esterni. /liliRafforzare i sistemi di controllo interno e promuovere il miglioramento continuo dei processi amministrativi e finanziari. /li /ulpbPianificazione finanziaria e tesoreria /b /pulliPresidiare la gestione della tesoreria e dei flussi di cassa. /liliElaborare forecast finanziari di breve, medio e lungo termine. /liliMonitorare la posizione finanziaria aziendale e proporre azioni di ottimizzazione del capitale circolante. /liliSupportare i processi di budgeting e forecasting. /li /ulpbStakeholder Management e Leadership /b /pulliGestire le relazioni con istituti bancari, partner finanziari e assicurazioni del credito. /liliCoordinare e supportare il team amministrativo e finanziario. /liliFavorire il trasferimento di competenze e la stabilizzazione dei processi durante la fase di trasformazione organizzativa. /li /ulpbr/ppbIl profilo ideale /b /pulliLaurea in Economia, Finanza o discipline affini. /liliEsperienza di almeno 10 anni in ruoli Finance, con responsabilità crescenti. /liliPrecedente esperienza come CFO, Finance Director,



Responsabile AFC o Finance Manager. /liliProvenienza da contesti strutturati, multinazionali o appartenenti a gruppi internazionali. /liliSolida esperienza in tesoreria, cash flow management, pianificazione finanziaria e reporting. /liliEsperienza nella gestione di processi di cambiamento organizzativo, integrazione aziendale o percorsi di crescita rappresenta un plus. /liliCostituisce titolo preferenziale la provenienza da realtà operanti per commessa e/o dai settori energy, impiantistico, construction o affini. /li /ulpbCompetenze richieste /b /pulliConoscenza approfondita dei principi contabili OIC e IFRS. /liliOttima conoscenza della normativa fiscale italiana. /liliElevata competenza in ambito cash management, budgeting e forecasting. /liliFamiliarità con ERP e strumenti di reporting finanziario. /liliOttima padronanza di Excel e degli strumenti di analisi dati. /liliLeadership, autorevolezza e capacità di influenzare stakeholder a diversi livelli. /liliMentalità orientata al business e ai risultati. /liliApproccio pragmatico, hands-on e forte capacità di execution. /liliElevate capacità analitiche, relazionali e decisionali. /li /ulpbr/ppbCosa offre il progetto /b /pulliMandato della durata di b12 mesi /b, a cui si potrebbero aggiungere ulteriori incarichi a fronte delle operazioni di acquisizione in corso /liliPossibilità di inserimento sia come dipendente sia con Partita IVA. /lilibRAL a partire da €110.000 /b, con sistema incentivante da definire sulla base dell'esperienza e del profilo selezionato. /lilibAuto aziendale /b. /liliOpportunità di lavorare a stretto contatto con il top management, contribuendo a un importante progetto di integrazione e sviluppo organizzativo. /liliContesto dinamico, in resistente crescita e caratterizzato da significative prospettive di sviluppo. /li /ulpbr/p

📌 Interim Chief Financial Officer (Brescia)
🏢 Human Value
📍 Brescia