Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
AYES, multinazionale di consulenza ingegneristica e tecnologica, in vista dell'espansione delle proprie attività in Italia, è alla ricerca di un
Software Engineer !
AYES opera a livello globale, offrendo soluzioni avanzate e progetti innovativi nei settori più affermati dell'industria: Automotive, Aerospazio e Difesa, Ferroviario, Energia, Oil&Gas;, Life Sciences e Telecomunicazioni. Con sedi in Italia, Europa e Stati Uniti, supportiamo i nostri clienti con expertise ingegneristiche di alto livello, affrontando sfide complesse e promuovendo l'innovazione in ogni ambito.
Sei ambizioso e motivato a sviluppare le tue competenze in un ambiente altamente tecnologico e innovativo? Questa è l'possibilità perfetta per te! Responsabilità principali:
Sviluppare software e algoritmi per applicazioni in ambito Space e Aerospace. Progettare, implementare e validare algoritmi utilizzando MATLAB e Python.
Analizzare e risolvere problematiche tecniche legate allo sviluppo e all'integrazione del software. Collaborare con i team di ingegneria durante le diverse fasi di sviluppo del progetto.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Automazione, Informatica, o equivalente. Almeno 3 anni di esperienza nel settore Space e/o Aerospace. Solida esperienza nello sviluppo software e algoritmi. Ottima conoscenza di MATLAB e Python. Conoscenza delle metodologie di sviluppo e validazione del software.
Sei una persona che lavora bene in squadra e con atteggiamento orientato alla risoluzione dei problemi, unisciti ad AYES ed entra a far parte di un team appassionato e innovativo che si impegna a offrire soluzioni di alta qualità ai nostri Clienti!
Sei pronto a portare la tua carriera al livello successivo e a contribuire al successo di un'azienda leader nel settore della consulenza ingegneristica? Inviaci un tuo CV aggiornato! xpavfwm
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.