pHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dell’aviazione civile, ricerca bun/a Operatore di rampa aeroportuale /b /ppbr/ppbDescrizione posizione /b /ppbr/ppLa figura si occuperà si occuperà della movimentazione e utilizzo dei principali mezzi aeroportuali necessari all’assistenza degli aeromobili durante le soste in pista. /ppIl ruolo prevede attività operative in pista, nel pieno rispetto delle procedure di safety aeroportuale e delle normative vigenti. /ppbr/ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione /ppbr/ppbCondizioni preassuntive /b /ppbr/ppLe risorse selezionate parteciperanno a un bPercorso Pre-Assuntivo obbligatorio, /b propedeutico anche all’ottenimento del Tesserino Aeroportuale. /ppIl corso inizierà il 14 Settembre 2026 con una durata complessiva di 5 giorni: /ppbr/pulli1 giornata di bSecurity Aeroportuale /b (necessaria per il rilascio del Tesserino Aeroportuale) /lili2 giornate bSalute e Sicurezza – D.Lgs. 81/08 /b /lili2 giornate per il conseguimento del bPatentino Aeroportuale /b /li /ulpbr/ppDopo l’assunzione sono previste b2 settimane di on the job (OTJ) /b e ulteriori giornate di aula di approfondimento. /ppbr/ppbOffriamo:



/b /ppbr/ppAl termine del corso e del suo superamento, si offre contratto a tempo determinato di 4 mesi con possibilità di proroga e poi stabilizzazione. /ppbr/ppRetribuzione: 8 Livello CCNL Assohandler /ppbr/ppbOrario del corso /b: full time giornaliero dal lunedì al venerdì /ppbr/ppbOrario di lavoro: /b Part-Time 30 ore settimanali con turnazione H24, 7 giorni su 7, su turnazioni da 6 ore con 2 giorni di riposo a rotazione /ppbr/ppPer candidarsi inviare candidatura a /ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /ppbr/pp“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest /ppbr/p

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