pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / astrong Project Manager Officer - Digital Transformation. /strong /ppbr / /ppLa persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods Services e opererà presso un’notevole realtà del settore Luxury in qualità di Project Manager Officer. /ppbr / /ppLavorerà nel dipartimento di Innovazione Tecnica e Digitale del cliente, risponderà al Responsabile della Digital Transformation. /ppbr / /ppstrongAttività previste /strong /pulliPredisposizione dei Business Requirements, in collaborazione con i diversi enti aziendali. /liliSupporto alla pianificazione e all’esecuzione dei progetti di digitalizzazione, nel rispetto delle specifiche e delle scadenze concordate. /liliSupporto al coordinamento del team di progetto. /liliGestione delle relazioni con clienti interni e fornitori. /liliSupporto allo sviluppo di progetti di miglioramento dei Sistemi Informativi, interfacciandosi con i consulenti informatici e favorendo il percorso di trasformazione digitale dell’azienda, con particolare attenzione all’analisi e all’interpretazione dei dati. /liliConduzione di riunioni periodiche per monitorare l’allineamento rispetto all’avanzamento dei progetti. /li /ulpbr / /ppstrongPROFILO /strong /ppbr / /pulliLaurea Magistrale in Ingegneria Gestionale. /liliEsperienza pregressa di 1 anno, anche sotto forma di stage o tirocinio, come PMO o Analista Funzionale in contesti strutturati o in ambito IT.



/liliConoscenza della lingua francese e della lingua inglese. /li /ulpbr / /ppstrongCOMPETENZE TECNICHE /strong /ppbr / /pulliBuona conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP. /liliFamiliarità con gli strumenti di Project Management e con la suite Microsoft Office. /liliCostituiscono un plus competenze in Python, SQL, Power Automate, Power Apps e Tulip. /liliBuone capacità di sintesi e reporting. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongINFORMAZIONI CONTRATTUALI /strong /ppbr / /ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppbr / /ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppbr / /ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ppbr / /ppstrongCCNL Terziario /strong /ppstrongLevel 3-2 /strong /ppstrongSalary Band € 28.000 – 33.000 /strong /ppstrongVariable Pay Band € /strong /ppstrongWelfare Band € 1.000 /strong /ppstrongMeal Vouchers € 8 /strong /ppbr / /ppemIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /em /ppbr / /ppstrongEQUAL OPPORTUNITY /strong /ppbr / /ppemThe job search refers to candidates of both genders /em /p

📌 Project Manager Officer - Digital Transformation (Roma)
🏢 aizoOn Technology Consulting
📍 Roma