ph3Job Description: /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll'interno dell'unità organizzativa Integrated Surveillance Systems stiamo cercando un/a System Engineer per la nostra sede di San Maurizio Canavese. /ph3La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: /h3ullianalisi dei requisiti e Progettazione di Sistema /liliAnalisi di specifiche ed ICD dei sottosistemi COTS /lilistesura dei requisiti di sistema /liliprogettazione di dettaglio delle funzioni di raccolta ed analisi dati di missione, anche attraverso la generazione di modelli. /liligestione di clienti e fornitori in prima persona, seguendo i processi di sviluppo anche quando svolti da fornitori terzi /lilisupporto alle attività di verifica e validazione di sistema. /liliDefinizione ed esecuzione di attività di post-installazione dei sistemi e di tutti i sottosistemi da integrare sulla piattaforma. /li /ulh3Titoli di studio: /h3pLaurea magistrale in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Meccatronica/Telecomunicazioni /ph3Livello di esperienza richiesto : /h3pJunior /ph3Conoscenze e competenze tecniche: /h3ulliModel Based System Engineering,



/liliModellizzazione ed implementazione algoritmi e macchine a stati, /liliGestione dei requisiti, /liliInterfacce di comunicazione (Seriali, Ethernet, Video); /liliReti di calcolatori; /liliStrumentazione di laboratorio. /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ulliProattività; /lilicapacità di lavorare in gruppo; /liliattitudine al problem solving; /liliflessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pBuona conoscenza della lingua inglese (B2) /ph3Competenze informatiche: /h3ulliMS Office, /liliDoors, /liliCameo/Architect (Desiderato) /li /ulh3Altro: /h3ulliLa/il candidato/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero. /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .



/ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato ; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €40.000 /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business ; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /liliL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. /li /ulh3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Seniority: /h3pPrimary Location: IT - Torino - Caselle Nord /ph3Contract Type: /h3pPermanent /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 System Engineer per Sistema di Sorveglianza (ELE-OL) (Caselle Torinese)
🏢 leonardocompany
📍 Caselle Torinese