Injob Hospitality, divisione per il turismo e hotellerie, è alla ricerca di un
Consulente di Zona per l'area del Garda Veneto
per importante realtà operante nel settore della
ristorazione e del turismo. La figura si occuperà di gestire e sviluppare i rapporti tra la cooperativa e i soci, presentando nuove opportunità di prodotto, facendo conoscere nuovi fornitori e raccogliendo esigenze e richieste. Non si tratta di un ruolo prettamente commerciale: il focus principale sarà sulla
gestione e fidelizzazione dei soci già attivi , anche se tra le attività previste rientra l'acquisizione di nuovi soci.
Cosa offre l'azienda Assunzione diretta,
no Partita IVA CCNL Commercio , 3° o 4° livello Welfare Piccola premialità legata all'acquisizione di nuovi soci Circa
4/5 appuntamenti al giorno , principalmente con soci già attivi Auto aziendale ad uso non promiscuo , fornita dopo un breve periodo iniziale Primo contratto a
tempo determinato di 6 mesi , con possibilità di successiva trasformazione a
tempo indeterminato Orario di lavoro
08:30–17:30, dal lunedì al venerdì
Il profilo ideale La persona ideale ha maturato una precedente esperienza nel settore della
ristorazione o dell'hotellerie . Cerchiamo una persona che desideri cambiare il proprio percorso professionale,
lasciando il lavoro su turni e cercando un ruolo più
"impiegatizio" e regolare , senza però allontanarsi dal mondo del turismo e dalla relazione con le realtà del settore. L'opportunità è quindi particolarmente interessante per chi vuole dire addio a
turni domenicali, festivi e notturni , mantenendo al tempo stesso un lavoro dinamico e a contatto con le persone.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.