InJob seleziona per azienda leader nella lavorazione della lamiera, un/una HR Generalist da inserire all’interno del Team HR con sede a Brescello (RE).

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

La risorsa riporterà direttamente all’HR Manager e contribuirà attivamente allo sviluppo e alla gestione operativa delle attività HR.

Responsabilità principali: Talent Acquisition: Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidai, attivazione e coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni.

Presidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di Onboarding.

Salute e sicurezza: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in ambito sicurezza, in collaborazione con le funzioni competenti.

Amministrazione del personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malae, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari.

Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all’interno del gestionale HR.





Controllo costi e reportistica: Supporto nell’elaborazione di report HR, monitoraggio KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale.

Relazioni interne: Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR, supporto nella gestione del clima aziendale e nelle relazioni interne. xlwpduy

Eventi aziendali: Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.

Requisiti: Laurea triennale Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi Buona conoscenza della lingua inglese Ottime capacità comunicative, problem solving e proattività Attitudine al lavoro in ambienti dinamici e multitasking Competenze informatiche avanzate: Excel per reportistica e analisi dati, utilizzo di strumenti digitali e AI a supporto delle attività HR.

Cosa offriamo: Inserimento in realtà industriale in forte crescita dal 1° settembre 2026 Atmosfera dinamico e orientato al miglioramento continuo Sede di lavoro: Brescello (RE) Tipologia: Full-time (no smart working) Contratto: CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 14 mensilità Range RAL: € 28.650,30 – € 31.508,96 (in funzione di esperienza e autonomia)

📌 Hr Generalist (Brescello)
🏢 In Job
📍 Brescello