ppDescrizione dell’offerta di lavoro /p pRECRUITER CORPORATE DEVELOPER MANAGER CERCASI!!!! /p pSi assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura. /p pFra tutto ciò che abbiamo già costruito e l'infinito potenziale che ci aspetta, Amajor sta rivoluzionando il Mondo aiutando imprenditori a realizzare il loro sogno con Valori, metodo e strumenti tecnologici innovativi. /p pOra vogliamo potenziare anche il nostro team interno, perché crediamo che la nostra crescita passi prima di tutto dalle persone giuste. /p pE qui entri in gioco tu. /p pStiamo cercando un Corporate Developer Manager, un vero appassionato scopritore di talenti, pronto a prendere in mano la nostra area HR per le selezioni interne. Il tuo obiettivo? Far crescere il nostro team con tante, tantissime persone di talento, rendendo Amajor sempre più forte, visionaria e ambiziosa. /p pSe hai la passione, l'energia e l'intuito per individuare e attrarre le migliori menti, unisciti a noi e diventa la colonna portante della nostra crescita! /p pChi siamo: /p pAmajor Spa SB, è nata da una visione: essere il La che porta imprenditori e imprenditrici a ritrovare l'entusiasmo e il coraggio di portare avanti il proprio Sogno e raggiungere gli obiettivi più preziosi, attraverso la forza più grande: valori condivisi e la piena realizzazione delle Persone che ne fanno parte. /p pÈ una visione potente, capace di generare un circolo virtuoso in cui potersi realizzare come prima di tutto come Persone. /p pGrazie alle nostre competenze sulle Persone, ci mettiamo al fianco della figura imprenditoriale, e la portiamo a comprendere come la propria azienda possa raggiungere risultati straordinari solo se l'organizzazione è sì a servizio di obiettivi di crescita, ma mette al centro la potenza delle proprie Persone, armonizzate proprio per l'ottenimento di una crescita sana e forte della propria azienda generando prosperità,



benessere e un impatto positivo nel mondo. /p pPassione, Gioia ed Entusiasmo sono l'identità del nostro gruppo all'interno del quale ognuno trova la propria realizzazione, diventando così esempio di libertà e inclusività. /p pTutto questo lo facciamo nel rispetto dei nostri valori, Libertà, Aiuto e Rispetto, che potrai vivere di Persona sin dal primo momento che ci conoscerai /p pE ora...cerchiamo te! /p pPerché cerchiamo Te! /p pCi aiuterai a far sì che la nostra squadra sia così numerosa, allineata e straordinariamente compatta tanto da creare un impatto che rimarrà nella storia dell'evoluzione del nostro mondo! /p pTi servirà l'unione di passione, visione e competenza per portare a bordo persone allineate ai nostri valori e alla nostra mission, per crescere insieme verso nuovi ambiziosi progetti e traguardi! /p pCosa farai concretamente? /p ul liCostruiremo insieme il team che guiderai. /li liTi occuperai di Sourcing e Talent Acquisition, sviluppando e implementando strategie per attrarre candidati di alto calibro e per promuovere la visibilità di Amajor, utilizzando tecniche avanzate di ricerca, networking, e collaborazione con altre aziende / università, rendendoci un punto di riferimento per i migliori talenti! /li liSarai propulsore del portare all'eccellenza la squadra facendola diventare uno dei fiori all'occhiello delle aziende del Gruppo Amajor! /li /ul pCosa ti offriamo? /p ul liUn ambiente giovane, dinamico e stimolante: in Amajor si Vive! /li liMiglioramento personale:



avrai accesso a tutta la nostra formazione e con un piano dedicato a te che condividerai con il nostro responsabile HR per sprigionare il tuo potenziale! /li liKnow-how in termini di reclutamento pluriennale, competenze già presenti nel nostro Team, strumenti tecnologici altamente innovativi. /li liMeritocrazia: diamo spazio al tuo talento, valorizzando i risultati. /li liUna Vision che ti contiene! /li /ul pCosa cerchiamo in te? /p ul liGrandissima curiosità e passione per il mondo della ricerca e l'inserimento delle persone GIUSTE! /li liCompetenza avanzata nel recruiting e hunting, unita ad una forte predisposizione all'utilizzo di strumenti tecnologici al servizio del processo di reclutamento. /li liCompetenza avanzata nell'on-boarding per prendersi cura di chi si innesca in un sistema nuovo e offrirgli tutte le possibilità per farlo vincere e stare bene. /li liForte senso di squadra, ottima comprensione e rapporti interpersonali brillanti! /li liGrande affidabilità, determinazione e orientamento ai risultati. /li liAlmeno 5 anni di esperienza come HR Recruiter nell'aver costruito squadre all'interno di un contesto aziendale PMI. /li liBuona conoscenza della lingua inglese (B2). /li /ul pPer la posizione è prevista una fascia RAL indicativa compresa tra €42.000 e €58.000, definita in relazione all'esperienza maturata, alle competenze possedute, al livello di autonomia e alla coerenza complessiva con il ruolo. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà valutato durante il percorso di selezione. /p pSede di lavoro: Noventa Padovana (PD) /p pOrario: Full time, lunedì-venerdì /p pSe senti dentro di te di essere tu, mandaci il tuo CV! /p pWe are Amajor. Cresciamo insieme, sempre. xlwpduy /p pAmajor S.p.A Società Agevolazioni - Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL R. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Recruiter Corporate Developer Manager (Vicenza)
🏢 Amajor S.P.A. SB
📍 Vicenza