pPer rafforzare il nostro team e guidare la crescita del nostro capitale umano, siamo alla ricerca di un/a strongResponsabile delle Risorse Umane /strong che condivida i nostri valori e voglia fare la differenza. /ppstrongIl ruolo /strong /ppLa risorsa risponderà direttamente alla Direzione Generale e avrà la responsabilità strategica e operativa di tutta la funzione HR. L’obiettivo principale sarà allineare la gestione delle persone agli obiettivi di crescita sostenibile dell#39;azienda, promuovendo un clima aziendale positivo, inclusivo e meritocratico. /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pullistrongRicerca e Selezione: /strong Gestire l#39;intero processo di recruiting (piani di inserimento, employer branding, onboarding dei nuovi assunti). /lilistrongSviluppo e Formazione: /strong Identificare i bisogni formativi, progettare piani di crescita qualificato e mappare le competenze. /lilistrongAmministrazione del Personale: /strong Coordinare le attività amministrative (presenze, contrattualistica, relazioni con lo studio di consulenza del lavoro esterno) e supervisionare il costo del lavoro. /lilistrongClima Aziendale e Relazioni Interpersonali: /strong Promuovere il benessere organizzativo, gestire la comunicazione interna e mediare eventuali conflitti. /lilistrongPerformance Management: /strong Implementare sistemi di valutazione delle prestazioni e piani di incentivazione. /li /ulpstrongRequisiti richiesti /strong /pullistrongTitolo di studio:



/strong Laurea in Materie Umanistiche (un Master in Gestione delle Risorse Umane sarà considerato un plus). /lilistrongEsperienza: /strong Almeno (3-5) anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o HR Manager, preferibilmente in contesti aziendali moderni o legati alla green economy/servizi. /lilistrongCompetenze tecniche: /strong Ottima conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL applicati. /lilistrongSoft Skills: /strong Eccellenti doti comunicative ed empatiche, leadership autorevole, spiccate capacità di problem solving e gestione dello stress. /lilistrongValori: /strong Forte sensibilità verso le tematiche della sostenibilità, dell#39;etica e dell#39;inclusione. /li /ulpstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento inziale con contratto a tempo determinato. /liliRal e inquadramento commisurati all#39;effettiva esperienza del candidato. /liliUn ambiente di lavoro stimolante, attento al benessere dei dipendenti e orientato all#39;innovazione sostenibile. /li /ulpstrongCome candidarsi /strong /ppInvia il tuo Curriculum Vitae aggiornato, accompagnato da una breve lettera di presentazione, all#39;indirizzo email: indicando nell#39;oggetto: strong"Candidatura HR Manager - Ecopiana" /strong. /ppbr / /ppemLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati in conformità al GDPR (Regolamento UE 2016/679). /em /p

📌 Responsabile risorse umane (Cittanova)
🏢 Eco Piana
📍 Cittanova