| Addetta/o paghe | 108348 | (Roma)

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09 set
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Etjca Group
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Roma

09 set

Etjca Group

Roma

Etjca, Agenzia per il lavoro di Aosta, per conto di una primaria realtà operante nel settore

Multiservizi , siamo alla ricerca di un/una:

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Addetto/a Paghe

Requisiti richiesti: Esperienza professionale:

esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o aziende di medie dimensioni e strutturate. Competenze tecniche:

comprovata autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, inclusi: raccolta e verifica delle presenze; elaborazione dei cedolini paga; gestione degli adempimenti mensili e annuali; elaborazione UniEmens; predisposizione Certificazioni Uniche (CU); modello 770; autoliquidazione INAIL. Conoscenze informatiche:

utilizzo avanzato e in autonomia del gestionale

TeamSystem . Competenze trasversali:

precisione, capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze, attitudine alla collaborazione e orientamento alla risoluzione dei problemi.

Sede di lavoro:

Torino (TO).

Tipologia contrattuale: L'azienda valuta sia un inserimento diretto a

tempo indeterminato , sia un iniziale contratto a

tempo determinato della durata di 6/12 mesi ,



finalizzato alla successiva stabilizzazione, in funzione dell'esperienza e della situazione occupazionale del candidato.

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, con orario ordinario

9:00 - 18:00

e un'ora di pausa pranzo. È prevista flessibilità in ingresso con possibilità di articolare l'orario

8:30 - 17:30 .

Inquadramento e retribuzione: CCNL:

Pulizie e Multiservizi. Livello di inserimento:

commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. RAL indicativa:

€ 26.000 - € 31.000.

Vantaggi: Buoni pasto del valore di

€ 6,30

per ogni giornata lavorata.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xpavfwm UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.

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