pHumangest S.p.A., Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore della produzione di macchinari industriali per la stampa tra cui stampa di carta e rimessa in funzione di macchinari usati, il profilo di /ppbr/ppbPROGETTISTA ELETTRICO /b /ppbr/ppLa risorsa, inserita nell'ufficio tecnico, si occuperà della progettazione di quadri elettrici industriali e di impianti elettrici industriali e di automazione. Sarà inoltre coinvolta nella programmazione di cobot/robot collaborativi, contribuendo allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi produttivi aziendali. /ppbr/ppbCaratteristiche e requisiti richiesti: /b /pulliCompetenze nella progettazione di quadri elettrici industriali /liliCapacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica /liliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di PLC /liliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di robot FANUC/CRX /liliGradita conoscenza delle tematiche Industry 4.0 / 5.0 /li /ulpbr/ppbSoft Skills: /b /pulliCapacità di lavoro in team e problem solving /liliPrecisione e attenzione al dettaglio /liliProattività, autonomia organizzativa e affidabilità /li /ulpbr/ppbOfferta:
/b /pulliFull time dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo /liliContratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria livello B2/B3, RAL commisurata all'esperienza tra 45.000 – 55.000€ /li /ulpbr/ppbSede di lavoro: /b Cressa (NO) /ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /ppbr/ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. /p
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