pbHai un’attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d’acquisto delle persone? /b /ppbSei alla ricerca di un lavoro part time? /b /ppbr/ppNoi di Gi Group, cerchiamo per azienda cliente del settore della grande distribuzione /ppbr/ppbADDETTO/ADDETTA VENDITA PART-TIME oppure FULL TIME /b /ppbr/ppbDi cosa ti dovrai occupare? /b /pp· Accogliere i clienti e assistenza /pp· Gestire le operazioni di cassa e il riassortimento del punto vendita;br/pp· Contribuire al mantenimento dell’ordine e del visual del negozio /ppbr/ppbHai queste competenze e caratteristiche? /b /pp· Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;br/pp· Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi;br/ppbnon hai esperienza? nessun problema, valutiamo anche candidati senza esperienza pregressa /b /ppbSe ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito! /b /ppbr/ppbOrario di lavoro /b: /ppfascia oraria dalle 5 alle 23, dal lunedi alla domenica, con riposo a rotazione /ppbr/ppbOfferta Contrattuale /b: /ppinserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato /ppCCNL APPLICATO :
5 livello del commercio /pp La retribuzione prevista è pari a 9.70 € lordi all'ora, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. /ppbLuogo di lavoro /b: /ppPADOVA /ppbSe sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un atmosfera stimolante, inviaci la tua candidatura! /b /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. /ppConsulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.