ppbRef.: DDA26006 /b /p pTASTE is a leading executive search and recruitment consultancy specializing in senior /p pleadership and experienced professionals since 2004. For the past nine consecutive years, the firm has been ranked among France’s top executive search firms by Les Echos. /p pTASTE is a leading executive search and recruitment consultancy specializing in senior leadership and experienced professionals since 2004. For the past nine consecutive years, the firm has been ranked among France’s top executive search firms by Les Echos. /p pOur client is a publicly listed Italian industrial group operating across 16 countries through 31 /p poffices, employing more than 1,400 professionals worldwide. /p pThe Group partners with /p pleading companies in the automotive, aerospace, and space industries, delivering high-value /p pservices in product engineering, technical documentation, and digital solutions. /p pAs part of a major transformation and international expansion strategy, the Group is /p pentering a new phase of accelerated growth and integration. /p pTo support this ambition and future acquisitions, we are recruiting anb ICT Manager (F/M) /b. /p pReporting directly to the CFO, this strategic leadership role will be instrumental in /p pstrengthening and scaling the Group’s IT function, driving enterprise systems governance, /p penhancing data management capabilities, and building a robust and future-ready technology /p pecosystem able to support the Group’s international development. /p h3The Role /h3 pThe ICT Corporate Systems Manager will play a critical role in shaping and structuring the /p pGroup’s IT governance framework. /p pAs a key member of the leadership team, the successful candidate will contribute to the /p ptransformation and integration of systems, processes, and IT infrastructures across a /p pcomplex, international, and multi-business environment. /p pThis position requires a strong execution mindset, cross-functional leadership capabilities, /p pand the ability to drive organizational change while building scalable processes, improving /p psystems adoption, and supporting the Group’s long-term growth objectives. /p h3Key Responsibilities /h3 bIT Governance Corporate Systems /b ul liLead the development and evolution of the Group IT function /li liEnsure the performance, reliability, and continuous improvement of corporate systems, including ERP, CRM, and business platforms /li liDrive the integration, harmonization, and rationalization of information systems across the Group /li liPartner with Finance, Operations, and Business teams to optimize business processes and system efficiency /li /ul bInfrastructure Cybersecurity /b ul liOversee the Group’s IT infrastructure and ensure operational continuity /li liCoordinate corporate IT services including networks, servers, user support, and infrastructure operations /li liLead cybersecurity, disaster recovery, and business continuity initiatives /li liManage relationships with external IT vendors, service providers, and technology partners /li /ul bTransformation Change Management /b ul liLead strategic IT transformation and digitalization programs /li liSupport the deployment and adoption of new systems and processes across the organization /li liContribute to broader organizational transformation and change management initiatives /li /ul bInternational Scope /b ul liSupport the harmonization of systems and operational processes at an international level /li liStrengthen Group-wide data governance, centralization, and reporting capabilities /li liContribute to enhancing business intelligence and performance monitoring across international operations /li /ul h3Profile /h3 ul liMaster’s degree in Computer Science,



Information Systems, IT Engineering, or a related field /li liMinimum of 10 years of professional experience combining: ul liStrong technical expertise in IT infrastructure and systems /li liProgressive exposure to: ul liIT leadership and management /li liERP and enterprise systems governance /li liIT transformation programs /li liCross-functional stakeholder management /li liOrganizational and process transformation /li /ul /li /ul /li /ul pIn the context of the Group’s ongoing transformation and expansion, the ideal candidate will /p pdemonstrate the ability to operate effectively within fast‑evolving environments requiring /p pstructure, alignment, and cultural transformation. /p pBeyond technical expertise, this role requires a strong leader capable of influencing /p pstakeholders, driving alignment, and supporting the Group through a strategic phase of /p pinternational growth and integration. /p h3Languages /h3 ul liNative or fluent Italian /li liFluent professional English /li /ul h3Personal Attributes /h3 ul liHands‑on, pragmatic, and solution‑driven mindset /li liStrong leadership and stakeholder management capabilities /li liExcellent organizational and project management skills /li liAbility to combine strategic vision with operational execution /li /ul pLocation : Alessandria (Group Headquarters), with flexibility possible across the Group’s /p pvarious locations in Italy. /p h3Responsible Recruitment /h3 pTASTE is committed to responsible and ethical recruitment practices and strongly believes /p pthat diversity drives performance and innovation. As signatory of the Diversity Charter and /p pmember of the “A Compétence Égale” association, TASTE and its clients are committed to /p pensuring equal opportunities throughout the recruitment process and to preventing all /p pforms of discrimination. /p pCandidates may exercise their rights regarding personal data access, rectification, deletion, /p por restriction by contacting: /p pbRef.: DDA26006 /b /p pTASTE è una società di executive search e recruitment specializzata nella selezione di profili /p pexecutive e senior dal 2004. Da nove anni consecutivi, la società è classificata da Les Echos /p ptra le migliori società di executive search in Francia. /p pIl nostro cliente è un Gruppo industriale italiano quotato in Borsa, presente oggi in 16 Paesi /p pattraverso 31 sedi e con oltre 1.400 collaboratori nel mondo. Il Gruppo affianca importanti /p pplayer dei settori automotive, aerospace e space, offrendo servizi ad alto valore aggiunto /p pnell’ambito dell’ingegneria di prodotto, della documentazione tecnica e delle soluzioni /p pdigitali. /p pIn un contesto di forte trasformazione e crescita internazionale, il Gruppo sta entrando in /p puna nuova fase di sviluppo e integrazione. /p pPer supportare questa ambizione e le future acquisizioni del Gruppo, siamo alla ricerca di un /p pbICT Manager (F/M) /b. /p pA diretto riporto del CFO, questa figura strategica avrà un ruolo chiave nel rafforzamento e /p pnella strutturazione della funzione IT di Gruppo, nella governance dei sistemi e dei dati, /p pnell’integrazione degli ecosistemi applicativi e nella costruzione di una piattaforma /p ptecnologica solida e scalabile, in grado di sostenere la crescita internazionale del Gruppo.



/p h3Il Ruolo /h3 pL’ICT Manager avrà un ruolo centrale nella definizione e nell’evoluzione della governance IT /p pdel Gruppo. /p pInserito all’interno del leadership team, contribuirà alla trasformazione e all’integrazione di /p psistemi, processi e infrastrutture IT in un contesto internazionale complesso e /p pmulti‑business. /p pLa posizione richiede forte capacità esecutiva, visione trasversale e leadership nel change /p pmanagement, con l’obiettivo di costruire processi scalabili, migliorare l’adozione dei sistemi e /p psupportare la crescita futura del Gruppo. /p h3Principali Responsabilità /h3 bIT Governance Corporate Systems /b ul liGuidare l’evoluzione e la strutturazione della funzione IT di Gruppo /li liGarantire performance, affidabilità e miglioramento continuo dei sistemi corporate, incluso ERP, CRM e piattaforme business /li liCoordinare l’integrazione, l’armonizzazione e la razionalizzazione dei sistemi informativi del Gruppo /li liCollaborare con Finance, Operations e Business team per l’ottimizzazione dei processi aziendali /li /ul bInfrastructure Cybersecurity /b ul liSupervisionare l’infrastruttura IT garantendo continuità operativa e affidabilità dei sistemi /li liCoordinare le attività relative a reti, server, supporto utenti e servizi IT corporate /li liGuidare le iniziative di cybersecurity, disaster recovery e business continuity /li liGestire i rapporti con fornitori IT, partner tecnologici e service provider esterni /li /ul bTransformation Change Management /b ul liGuidare progetti strategici di trasformazione IT e digitalizzazione /li liSupportare l’adozione di nuovi sistemi e processi all’interno dell’organizzazione /li liContribuire alle iniziative di trasformazione organizzativa e change management /li /ul h3Dimensione Internazionale /h3 ul liSupportare l’armonizzazione dei sistemi e dei processi a livello internazionale /li liRafforzare la governance, la centralizzazione, e l’affidabilità dei dati di Gruppo /li liContribuire allo sviluppo delle capacità di reporting e business intelligence a livello globale /li /ul h3Profilo /h3 ul liLaurea Magistrale in Informatica, Sistemi Informativi, Ingegneria Informatica o discipline affini /li liAlmeno 10 anni di esperienza qualificato maturata attraverso: ul liuna solida base tecnica in ambito infrastrutture e sistemi IT /li liuna progressiva evoluzione verso ruoli di: ul liIT Management /li liGovernance di ERP e sistemi enterprise /li liProgram management e trasformazione IT /li liCoordinamento cross‑funzionale e stakeholder management /li liTrasformazione organizzativa e process improvement /li /ul /li /ul /li /ul pNel contesto dell’attuale fase di trasformazione e crescita del Gruppo, il candidato ideale /p pdovrà dimostrare capacità di operare efficacemente in ambienti in evoluzione, caratterizzati /p pda esigenze di strutturazione, allineamento organizzativo e trasformazione culturale. /p pOltre alle competenze tecniche, il ruolo richiede una figura manageriale autorevole, capace /p pdi creare consenso, influenzare gli stakeholder e accompagnare il Gruppo in una fase /p pstrategica di crescita e integrazione internazionale. /p h3Lingue /h3 ul liItaliano fluente / madrelingua /li liInglese fluente in ambito professionale /li /ul h3Competenze Trasversali /h3 ul liApproccio pragmatico, hands‑on e orientato alle soluzioni /li liEccellenti capacità di leadership e stakeholder management /li liSolide competenze organizzative e di project management /li liCapacità di coniugare visione strategica ed execution operativa /li /ul pbSede : /bAlessandria (Headquarters del Gruppo), con possibile flessibilità presso le diverse sedi /p pdel Gruppo in Italia. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 ICT Manager (F/H) (Italia)
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📍 Italia