ph3Chi cerchiamo /h3 pUna persona autonoma, affidabile e con forte capacità di leadership, che sappia gestire l'ufficio e condurre le assemblee al posto del titolare. Le competenze tecniche verranno insegnate internamente: cerchiamo soprattutto attitudine e carattere. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liFormazione tecnica completa a carico dell'azienda /li liAutonomia crescente e responsabilità reali, non solo esecutive /li liRAL indicativa: € lordi/anno, commisurata all'esperienza /li /ul h3Orario di lavoro /h3 pFull-time, 8 ore giornaliere. L'orario non è fisso tutti i giorni: nelle giornate con assemblea serale, l'ingresso viene posticipato di conseguenza, per rispettare comunque il monte ore giornaliero.
/p h3Caratteristiche personali richieste /h3 ul liProattività e capacità di prendere decisioni in autonomia /li liAffidabilità e precisione nella gestione delle scadenze /li liCapacità di comunicare con chiarezza e gestire un gruppo /li liPredisposizione all'ascolto e alla gestione dei conflitti /li liFlessibilità e apertura al cambiamento /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul liEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento (gradita, non indispensabile) /li liConoscenza base di strumenti gestionali/informatici /li /ul h3Perché scegliere noi /h3 pInvestiamo davvero sulle persone: formazione continua e un atmosfera dove il merito viene riconosciuto, non solo dichiarato. /p /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.