pMAIRE S.P.A. è un gruppo ingegneristico leader che fornisce soluzioni tecnologiche ed esecuzione di progetti nel segmento downstream dei servizi energetici, nonché nei settori della chimica e dei fertilizzanti. Il Gruppo opera attraverso due business unit: Integrated EC Solutions e Sustainable Technology Solutions, quest’ultima attiva nei fertilizzanti sostenibili, nei vettori energetici a basse emissioni di carbonio, nei materiali innovativi e nelle soluzioni circolari. Con attività in circa 50 Paesi, MAIRE impiega approssimativamente 10.800 persone. /ppMAIRE S.P.A. è alla ricerca di un/una strongSystem Quality Engineer /strong da inserire nella Funzione emIct System Quality /em. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliAnalizzare i processi operativi per individuare gap e opportunità di miglioramento; br / /liliPartecipare a progetti di miglioramento continuo; br / /liliSupportare l’aggiornamento del Document Management System, dalla redazione all’emissione ufficiale dei documenti; br / /liliGarantire la conformità del Sistema di Gestione a Standard di Qualitàstrong, /strongSicurezza delle Informazioni, Diversita’, Equita’ ed Inclusione e Anticorruzione Policy aziendali e Procedure interne. /liliCollaborare nella pianificazione di audit interni e di terze parti /liliEseguire audit interni e seguirne le azioni correttive; br / /liliPartecipare ad audit terza parte sui sistemi ISO di competenza; br / /liliMonitorare lo stato delle azioni correttive derivanti da audit interni ed esterni /liliFacilitare analisi delle root cause per la risoluzione delle Non Conformità; br / /liliMonitorare KPI di processo, analizzare i dati del Sistema di Gestione e predisporre report; br / /liliEffettuare gap-analysis per nuove certificazioni o aggiornamenti normativi (ad es. ISO 9001, 27001, 37001, UNI PDR 125); br / /liliSupportare le attività legate alle certificazioni ISO aziendali (Qualitàstrong, /strongSicurezza delle Informazioni,



Diversita’, Equita’ ed Inclusione)strong. /strong /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti e competenze richieste /strong /pulliLaurea in discipline economiche o ingegneristiche; br / /lili3–4 anni di esperienza in ruoli analoghi (quality, compliance, audit, sistemi di gestione). /liliBuona conoscenza degli standard ISO (9001, 29001, 27001) e delle logiche di miglioramento continuo; br / /liliOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; br / /liliEsperienza pregressa nel ruolo in settori OilGas, EPC o ingegneristici; br / /liliCapacità analitiche, attitudine al problem solving e al lavoro in team; br / /liliEccellenti capacità comunicative,e di gestione; br / /liliEsperienza in attività di auditing e miglioramento continuo; br / /liliAttitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale; br / /liliPrecisione, proattività e orientamento al miglioramento; br / /liliDisponibilità atrasferte di breve periodo. /li /ulpbr / /ppstrongTipologia ed Inquadramento contrattuale /strong /pulliTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. /liliCCNL applicato: Chimico e Chimico-Farmaceutico (codice identificativo B011); br / /liliLivello di inquadramento: Impiegato, in coerenza con la Contrattazione Collettiva applicata. /li /ulpbr / /ppstrongTrattamento economico /strong /ppPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, sarà di € 43.000.



/ppIl trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo e da quanto previsto dagli accordi aziendali in materia di flexible benefits e premio di partecipazione. /ppEventuali ulteriori componenti variabili e/o benefit, regolati da Standard, Policies e/o accordi aziendali, saranno illustrati nel corso del processo di selezione /ppbr / /ppstrongPari opportunità /strong /ppLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. /ppbr / /ppstrongNota di trasparenza /strong /ppL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza qualificato, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. /ppLo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare: /pulliEsperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target; br / /liliCompetenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo; br / /liliAmpiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo; br / /liliAllineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili; br / /liliEsiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione. /li /ulpbr / /ppstrongCoerenza normativa /strong /ppLa decisione: /pulliè assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore di cui al D.Lgs 96/2026 e alla Direttiva (UE) 2023/960; br / /liliè coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata; br / /lilirispetta i valori ed i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity Inclusion. /li /ulpbr / /ppScopri di più: /p

📌 System Quality Engineer (Torino)
🏢 MAIRE
📍 Torino