Per primario contesto multinazionale automotive, Manpower ricerca:
Quality Plant Engineering Leader (QPEL)
Sede di lavoro: Atessa (CH)
Descrizione del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di garantire la qualità del prodotto e del processo all’interno dello stabilimento, contribuendo alla soddisfazione del cliente e al miglioramento continuo delle performance di qualità sia in produzione (0 km) sia sul campo (warranty).
Attività principali
Gestione e coordinamento team qualità
- Pianificazione e gestione del carico di lavoro del team QPE, con assegnazione e prioritizzazione delle attività
- Coordinamento delle attività di team e supporto al raggiungimento dei KPI di qualità
- Sviluppo delle competenze del team e supporto alla succession planning
Monitoraggio qualità in campo (Field Quality)
- Monitoraggio e miglioramento dei KPI qualità (warranty, PPM, time to fix/close)
- Analisi guasti, gestione claim e coordinamento attività di contenimento
- Utilizzo di strumenti di analisi dati e sistemi IT dedicati
Gestione fornitori
- Coordinamento con fornitori, supply chain e acquisti per la gestione delle non conformità
- Validazione dei piani di azione e monitoraggio delle attività di contenimento
- Supporto alle attività di rollback e miglioramento qualità fornitori
Gestione modifiche prodotto/processo
- Validazione e monitoraggio delle modifiche di prodotto e processo in produzione
- Coordinamento delle attività di lancio e supporto alla transizione progetto-produzione
- Partecipazione alle review di evoluzione prodotto/processo
Miglioramento qualità interna
- Supporto all’implementazione di controlli di processo e prodotto
- Gestione delle non conformità interne e definizione azioni correttive
- Esecuzione audit di processo (LPA) e monitoraggio piani di miglioramento
- Raccolta e condivisione lessons learned verso i team di progettazione
Requisiti
- Diploma tecnico o Laurea triennale in Ingegneria (Meccanica, Elettrica o affini)
- Esperienza, anche breve (stage), in ambito tecnico/qualità nel settore industriale
- Conoscenza della lingua inglese e italiana (livello minimo B2)
- Buone capacità di problem solving e analisi tecnica
Contratto
Inserimento a tempo indeterminato in staff leasing.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.