pSiamo alla ricerca di una Persona da inserire da inserire all’interno di Artigiancassa, realtà del Gruppo Mediocredito Centrale che affianca le PMI, gli artigiani e supporta lo sviluppo del emMade in Italy /em, in qualità di Area Manager – Nord est. /ppbr / /ppLa Persona sarà coinvolta sulle seguenti attività: /ppbr / /pullisviluppo commerciale e presidio territoriale; br / /liliresponsabilità della crescita dei volumi e della diffusione dei prodotti Artigiancassa nel territorio assegnato, attraverso il coordinamento della rete di Associazioni, Confidi e Artigiancassa Point; br / /lilisviluppo di clientela diretta nei territori assegnati; br / /liligestione e animazione della rete; br / /lilicura delle relazioni con i partner territoriali, supporto alle iniziative commerciali, promozione campagne di sviluppo e allineamento della rete agli obiettivi strategici della banca; br / /lilimonitoraggio performance e qualità del business /lilianalisi dei risultati, empipeline /em commerciale, qualità del presentato e indicatori di performance, individuando azioni correttive e opportunità di sviluppo; br / /liliraccordo tra territorio e strutture centrali; br / /lilicollegamento tra rete commerciale e funzioni centrali (credito, emmarketing /em, agevolazioni, emoperations /em), garantendo la corretta implementazione delle strategie, dei processi e delle iniziative aziendali. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongMission dell’Unità Organizzativa: /strong /ppbr / /ppL’unità organizzativa ha la responsabilità di assicurare il presidio complessivo dello sviluppo commerciale Artigiancassa, governando il raggiungimento degli obiettivi assegnati, il funzionamento e l’efficacia della rete degli Artigiancassa Point, l’animazione dei canali convenzionati e delle relazioni territoriali,



l’individuazione di nuove opportunità di business, il monitoraggio delle performance, la definizione delle azioni commerciali necessarie, il reporting verso gli organi aziendali e il raccordo con la Capogruppo per iniziative, prodotti e interventi a supporto della crescita del business. /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /ppstrongFormazione: /strong /ppbr / /ppPreferibile laurea in materie economiche; br / verranno tuttavia valutati positivamente anche altri percorsi di studi coerenti con il profilo ricercato. /ppbr / /ppstrongEsperienza: /strong /ppbr / /pulliesperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito commerciale bancario/finanziario, con particolare riferimento allo sviluppo del business, alla gestione di obiettivi commerciali e al presidio di iniziative rivolte a imprese, Micro e Piccole Imprese e operatori economici del territorio. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze tecnico/specialistiche: /strong /ppbr / /pullicapacità di coordinamento e animazione di reti territoriali e canali convenzionati, inclusi punti operativi, Associazioni di categoria, Confidi e partner commerciali, assicurando efficacia, continuità relazionale e orientamento ai risultati; br / /liliesperienza nel monitoraggio delle performance e nel raccordo con strutture centrali, con capacità di analisi dei risultati, individuazione di azioni correttive,



predisposizione di reporting direzionale e segnalazione di opportunità di sviluppo o esigenze di adeguamento dell’offerta; br / /liliottima conoscenza del pacchetto Office. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCompetenze trasversali: /strong /ppbr / /pulliorientamento al risultato e iniziativa; br / /liliemproblem solving /em agile. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Verona /ppbr / /ppstrongInquadramento e retribuzione: /strong /ppbr / /ppInserimento previsto con contratto a tempo indeterminato nell’ambito del CCNL Credito. /ppPer la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa indicativamente tra € 50.000 e €70.000, definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere. Il posizionamento retributivo all’interno di tale fascia sarà definito in relazione alle competenze possedute, all’esperienza maturata e agli elementi emersi nel corso dell’iter di selezione. /p pbr / /ppstrongemTotal reward Benefit /em: /strong /ppbr / /pullipremio di risultato previsto dal CCNL Credito; br / /lilibuoni pasto;br / /liliassicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico; br / /liliprevidenza complementare; br / /lilipolizza vita. /li /ulpbr / /ppstrongModalità di lavoro e emwellbeing /em: /strong /ppbr / /pullimodello di lavoro ibrido con possibilità di emSmart Working /em fino a 10 giornate mensili. /li /ulpbr / /ppemLa presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità. Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone. /em /ppbr / /p

📌 Area Manager – Nord Est (Veneto)
🏢 Mediocredito Centrale
📍 Veneto