SOL S.p.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali. Nata nel 1927, quotata in Borsa a Milano dal 1998, a livello di gruppo conta più di 7.600 dipendenti, un fatturato consolidato di oltre 1,7 miliardi di Euro, uffici e stabilimenti in 33 Paesi tra Europa, India, Brasile, Turchia, Marocco, Cina ed Ecuador. Per maggiori informazioni: Siamo alla ricerca di un/a Business Development Specialist da inserire all'interno della Direzione Marketing Gas Tecnici (DMGT). Per questa posizione ricerchiamo un/a professionista che unisca una solida base tecnico-scientifica a competenze economico-finanziarie avanzate. La persona selezionata integrerà l'analisi dei dati di bilancio con le logiche di business per guidare le strategie di prezzo, monitorare i mercati di riferimento e supportare lo screening di nuove opportunità di MA per il Gruppo. Responsabilità principali 1. Market Intelligence Supporto al Business Development Condurre studi di mercato e analisi competitive sistematiche (quote di mercato, capacità produttiva dei competitor, macro-trend industriali nel settore dei gas tecnici). Analizzare l'attrattività e la densità numerica delle imprese nei mercati target, mappando i prodotti commerciali più strategici da spingere sui mercati di riferimento. Gestire e analizzare la pipeline dei progetti prospect, elaborando dati e statistiche predittive a supporto del budget aziendale e delle decisioni di investimento. Supportare le attività di MA: valutazione della fattibilità strategica e del potenziale di integrazione di nuove realtà nel Gruppo tramite un'analisi approfondita,



basata sui dati di bilancio ed estesa alla comprensione del modello di business. 2. Gestione Strategica del Pricing Interfaccia Tecnica Contribuire alla valutazione di modelli di pricing corretti, analizzando redditività attese e fluttuazioni dei costi (produzione, energia, logistica e commodity). Definire, monitorare e aggiornare la Pricing Strategy corporate verticale per linea di prodotto e fornire linee guida predittive alle strutture commerciali locali. Requisiti Technical Skills Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Gestionale o Chimica ) o percorso accademico equivalente in discipline chimico/tecniche . Esperienza: 2-3 anni di esperienza in ruoli di Product Marketing (B2B), Pricing, Controllo di Gestione Commerciale o Market Analysis/Business Development. La provenienza dal settore dei gas industriali, chimico, energetico o da contesti affini e strutturati costituisce un forte plus. Analisi economico-finanziaria: Capacità di lettura dei bilanci, analisi delle marginalità, della struttura dei costi e valutazione del potenziale di aziende/asset commerciali da integrare. Pricing: Padronanza dei principali modelli di pricing. Strumenti informatici: Ottima conoscenza informatica e padronanza avanzata di Excel (per modellazione dati e statistiche) e del pacchetto Office / Google Workspace.



Familiarità con strumenti di Data Visualization, in primis Power BI. Competenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una terza lingua (es. francese o tedesco) costituisce un plus. Soft Skills Forte approccio analitico, precisione e spiccato orientamento al dettaglio. Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione. Visione strategica, proattività e attitudine al problem solving in contesti complessi. Dinamismo e orientamento ai risultati. Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali. Cosa offriamo Inquadramento: Contratto in linea con il CCNL dell'industria chimica in una società italiana in continuo sviluppo internazionale. Retribuzione Annua Lorda (RAL): €35.000 - €40.000 (al netto delle premialità). Welfare e Sanità: Assicurazione sanitaria integrativa e fondo di previdenza complementare (Faschim/Fonchim). Ticket Restaurant: Valore di 8€. 1 giorno di smartworking a settimana. Sviluppo professionale: Concrete occasione di aggiornamento continuo. Ambiente: Contesto aziendale dinamico, solido e orientato all'innovazione tecnologica. L'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere. Sede di lavoro: Monza (HQ) L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).

📌 Business Development (Monza)
🏢 Sol Group
📍 Monza