Stage Legal & HR Administration (Ricengo)

Stage Legal & HR Administration (Ricengo)

09 set
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NASHI ARGAN
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Ricengo

09 set

NASHI ARGAN

Ricengo

pLa risorsa sarà inserita all’interno dell’area strongLegal /strong e supporterà il team nelle attività operative quotidiane, acquisendo esperienza pratica in ambito legale aziendale, con particolare esposizione a tematiche nazionali e internazionali. /ppbr / /ppIl/la tirocinante sarà inoltre coinvolto/a in attività di supporto amministrativo HR per Francia e Spagna, collaborando con il team interno, consulenti locali e provider esterni per la gestione documentale, contrattuale e amministrativa del personale. /ppbr / /ppLa posizione rappresenta un’opportunità formativa concreta all’interno di un contesto aziendale strutturato e internazionale, con focus su diritto commerciale, contrattualistica, diritto del lavoro, compliance, amministrazione del personale e tutela del brand e con possibilità di inserimento. /ppbr / /ppstrongAttività /strong /ppIn particolare, il/la tirocinante supporterà il team nelle seguenti attività: /pulliredazione, revisione e gestione di contratti commerciali, contribuendo al monitoraggio delle relative scadenze e degli adempimenti connessi; /lilisupporto al responsabile legale interno nelle attività quotidiane e nel coordinamento operativo con studi legali esterni; /lilianalisi preliminare di atti giudiziali e stragiudiziali; /lilipredisposizione di bozze di diffide, accordi, comunicazioni legali e altra documentazione di supporto; /lilisvolgimento di ricerche giuridiche a supporto delle esigenze aziendali; /lilisupporto amministrativo HR per Francia e Spagna, con attività di verifica della documentazione contrattuale e controllo degli adempimenti normativi locali; /liliraccolta, verifica e trasmissione dei dati necessari all’elaborazione delle buste paga, in collaborazione con provider e consulenti locali; /lilia seguito di un percorso di formazione interna, supporto nella verifica della correttezza dei cedolini paga, agendo come punto di contatto tra dipendenti e studi paghe/provider esterni per la gestione di verifiche,



richieste di chiarimento e follow-up sugli stessi;sup /liliporto nella gestione delle pratiche relative a contratti, assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali; /lilimonitoraggio di presenze, ferie, permessi e altri dati utili alla corretta gestione amministrativa del personale; /lilicoordinamento con il team HR e i consulenti locali per garantire la conformità legale e amministrativa; /lilisupporto nella gestione dei benefit aziendali, inclusi i buoni pasto; /lilipredisposizione di reportistica relativa al costo del personale e ad altri dati HR/amministrativi. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pullilaurea in Giurisprudenza; /liliottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; /liliinteresse per il diritto commerciale, la contrattualistica, il diritto del lavoro ed il contesto legale in azienda;inte /liliinteresse per le tematiche di amministrazione del personale e gestione documentale HR; /lilibuona capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio;affi /liliaffidabilità, riservatezza e senso di responsabilità; /lilicapacità organizzative e attitudine alla gestione di scadenze e priorità; /lilibuone doti comunicative e relazionali; /lilicapacità di lavorare in team e di rapportarsi con interlocutori sia interni che esterni; /lilibuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel; /lilidimestichezza con strumenti informatici;pro /liliattività, curiosità e desiderio di apprendere in un contesto dinamico e internazionale.Requ /li /ulpi /ppstrongRequisiti preferenzialiconos /strong /pulliconoscenza della lingua francese; /liliconoscenza della lingua spagnola; /lilifamiarità con software HR, in particolare Zucchetti, sarà considerata un plus; /lilipregressa esperienza in uno studio legale, seppur minima. /li /ulpbr / /ppPer il tirocinio è previsto: /pullitirocinio extra curricolare; /lilisede di svolgimento: Ricengo (CR); /lilidurata prevista: 6 mesi prorogabili; /lilimodalità di lavoro: in presenza; /lilirimborso spese: da € 750,00 a € 1.000,00. /li /ul

📌 Stage Legal & HR Administration (Ricengo)
🏢 NASHI ARGAN
📍 Ricengo

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