RICERCA SOCIAL MEDIA PERFORMANCE MARKETING SPECIALISTpstrongInserimento interno in azienda – No freelance / No collaborazioni esterne /strong /ppstrongSiamo alla ricerca di una figura altamente qualificata e completa nell’ambito Social Media Marketing, Performance Marketing e Brand Communication /strong, da inserire stabilmente all’interno della nostra azienda. /ppNon siamo interessati a collaborazioni con freelance, liberi professionisti o agenzie esterne. Cerchiamo una persona che entri a far parte del nostro team e che possa assumere un ruolo centrale nello sviluppo della comunicazione, delle campagne pubblicitarie e del posizionamento del brand su scala nazionale. /pInquadramento economicopLa proposta economica potrà variare indicativamente da strong€1.500€ a €3.000 mensili di fisso + premio e incentivi /strong in funzione delle competenze effettive, dell’esperienza maturata e dei risultati dimostrabili. /ppPer profili particolarmente qualificati, la valutazione verrà effettuata in maniera proporzionata al reale valore professionale della candidatura. /pCompetenze richiesteADV e Performance MarketingpCerchiamo una persona con esperienza concreta e documentabile nella gestione di campagne pubblicitarie, in particolare attraverso strongMeta Ads – Google Ads - TikTok Ads /strong. /ppLa figura dovrà aver già gestito strongbudget pubblicitari significativi /strong e dovrà essere perfettamente autonoma nella: /pullicreazione e strutturazione delle campagne; br / /liligestione di campagne su scala nazionale; br / /lilianalisi e interpretazione dei KPI; br / /liliottimizzazione delle performance; br / /liligestione del costo per lead e del costo di acquisizione; br / /lilianalisi dei funnel; br / /lilicreazione e test di audience; br / /liliattività di remarketing; br / /lilianalisi e ottimizzazione delle creatività; br / /lilitesting di copy, contenuti e offerte; br / /lilicapacità di intervenire rapidamente sulle campagne in base ai dati raccolti. /li /ulpNon cerchiamo una figura che conosca semplicemente Meta Business Manager, ma una persona che abbia strongesperienza reale nella gestione di campagne importanti e orientate al risultato /strong. /pSocial Media e contenuti organicipLa figura dovrà avere una conoscenza approfondita delle dinamiche dei principali social network e una forte capacità nella creazione di contenuti organici. /ppCerchiamo una persona in grado di comprendere quali elementi possano aumentare:



/pullivisualizzazioni; br / /liliretention;br / /liliinterazioni; br / /lilicondivisioni;br / /lilicommenti; br / /lilicrescita organica; br / /lilicapacità di un contenuto di raggiungere un pubblico molto ampio. /li /ulpDovrà inoltre essere in grado di ideare e sviluppare strongformat video potenzialmente virali /strong, conoscendo le logiche degli algoritmi, dei trend, degli hook iniziali, dello storytelling e della costruzione di contenuti capaci di mantenere alta l’attenzione dell’utente. /ppSaranno particolarmente valutate candidature che possano dimostrare di aver già contribuito direttamente alla realizzazione di strongvideo con numeri importanti in termini di visualizzazioni e diffusione organica /strong. /pBrandingpCerchiamo una persona che abbia possibilmente maturato esperienza con strongaziende e brand strutturati /strong, e che sappia lavorare non soltanto sulla generazione immediata di contatti, ma anche sulla costruzione del valore percepito dell’azienda. /ppLa figura dovrà contribuire allo sviluppo di un’identità aziendale forte, riconoscibile e coerente in tutta Italia, mantenendo uniformità nella comunicazione attraverso tutti i touchpoint del brand. /pCopywritingpÈ richiesta un’ottima capacità di scrittura commerciale e persuasiva. /ppLa persona dovrà essere in grado di elaborare: /pullicopy pubblicitari; br / /liliheadline;br / /liliscript video; br / /lilicontenuti social; br / /lilicall to action;br / /lilipresentazioni commerciali; br / /lilibrochure;br / /lilicataloghi; br / /lilitesti per packaging; br / /lilicomunicazioni promozionali; br / /lilimateriali destinati al cliente finale. /li /ulpOgni contenuto dovrà essere sviluppato con una precisa stronglogica commerciale e strategica /strong, evitando una comunicazione fine a sé stessa. /pGrafica e materiali commercialipLa figura ideale dovrà possedere una buona sensibilità grafica ed essere in grado di contribuire direttamente alla progettazione e realizzazione di:



/pullibrochure; br / /lilicataloghi;br / /lilipresentazioni; br / /lilimateriale commerciale; br / /lilipackaging di prodotto; br / /lilicreatività ADV;br / /lilicontenuti per social media; br / /lilimateriale coordinato del brand. /li /ulpNon cerchiamo esclusivamente un grafico esecutivo: vogliamo una persona capace di ragionare contemporaneamente dal punto di vista stronggrafico, comunicativo e commerciale /strong. /pIl profilo che stiamo cercandopCerchiamo una figura strongcompleta, autonoma, ambiziosa e fortemente orientata ai risultati /strong. /ppOgni attività dovrà essere sviluppata partendo sempre da una domanda fondamentale: /ppstrong“Come percepirà questo contenuto il cliente finale e quale risultato commerciale può generare?” /strong /ppstrongPer questo motivo effettueremo una selezione particolarmente rigorosa. /strong /ppstrongNon siamo interessati a candidature generiche o a profili con conoscenze superficiali dei diversi ambiti indicati. /strong /pSelezione e documentazione richiestapPrima ancora di procedere al colloquio, verrà richiesto al candidato di inviare materiale concreto che permetta all’azienda di verificare preventivamente le competenze dichiarate. /ppIn particolare chiediamo di allegare alla seguente email: /pulliesempi di campagne ADV realmente gestite; br / /liliindicazione, ove possibile, dei budget pubblicitari amministrati; br / /liliscreenshot o report dei principali KPI ottenuti; br / /lilicase history e risultati raggiunti; br / /liliesempi di brochure, cataloghi e materiali grafici realizzati; br / /liliesempi di packaging o lavori di branding; br / /lilicontenuti social realizzati; br / /lilivideo che abbiano ottenuto risultati organici particolarmente rilevanti; br / /liliindicazione precisa del ruolo ricoperto personalmente nei progetti presentati; br / /lilieventuali referenze relative ad aziende o brand con cui si è collaborato. /li /ulpLe candidature prive di materiale concreto e verificabile potranno non essere prese in considerazione. /ppCerchiamo una persona che non abbia semplicemente un buon curriculum, ma che sia in grado di strongdimostrare attraverso risultati reali il proprio livello di preparazione /strong. /pObiettivo del ruoloulliL’obiettivo è inserire in azienda una figura capace di gestire in maniera integrata strongadvertising, social media, contenuti, branding, copy e comunicazione commerciale /strong, contribuendo in maniera concreta alla crescita del brand e dei risultati dell’intero gruppo su scala nazionale. /li /ul

📌 Responsabile Social Media Marketing (Roma)
🏢 ROXY GROUP
📍 Roma