Azienda specializzata in soluzioni avanzate per l'identificazione, tracciabilità dei prodotti, cerca una risorsa determinata da inserire nel proprio team commerciale per espandere la presenza sul mercato.
La risorsa si occuperà principalmente di Lead Generation e sviluppo del primo contatto commerciale B2B.
Ruolo e Responsabilità:
- Chiamate a freddo: Contatto telefonico con aziende in target (B2B) da liste profilate o scouting.
- Superamento filtri: Gestione dei centralini per raggiungere i reali decision-maker.
- Presa appuntamenti: Fissare appuntamenti commerciali qualificati per i commerciali senior.
- Customer Care: Riattivazione di clienti dormienti e supporto ai clienti attivi.
- Back Office & CRM: Gestione della documentazione commerciale e aggiornamento del gestionale.
Requisiti Richiesti:
- Forte orientamento al telefono: Spiccate doti comunicative e massima professionalità.
- Resilienza: Alta resistenza allo stress e ottima gestione delle obiezioni.
- Mentalità orientata ai KPI: Motivazione a lavorare per obiettivi giornalieri e mensili.
- Esperienza: Background in Outbound Telemarketing / Teleselling B2B.
Competenze IT: Ottima conoscenza applicativi Office, Web e email.
Cosa Offriamo:
- Retribuzione fissa mensile garantita secondo il CCNL.
- Formazione, affiancamento e database profilato.
- Contratto di lavoro: Formula da concordare (tempo determinato, part-time o full-time) con concrete possibilità di rinnovo e crescita.
- Contesto di lavoro: Dinamico, stimolante e strutturato.
Sede di lavoro: Jesi (AN) - Modalità in presenza.
Requisito preferenziale la provenienza da analogo settore, in analoga mansione.
Non verranno prese in considerazione candidature non pertinenti la ns richiesta.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.