pSetter Outbound B2B /ppbr/ppStiamo cercando bsetter outbound /b per sviluppare il mercato italiano delle strutture sanitarie.
/ppbr/ppIl lavoro consiste nel contattare strutture sanitarie tramite: /pullichiamate a freddo; /liliemail; /liliWhatsApp e social; /lilifollow-up organizzati; /liliaggiornamento quotidiano del CRM.
/li /ulpbr/ppL'obiettivo non è vendere al primo contatto.
/ppbr/ppIl tuo compito sarà parlare con il responsabile della struttura, capire se può essere interessato a migliorare la gestione del centro, gestione collaboratori, il margine, e fissare una demo con il nostro venditore.
/ppbr/ppbr/ppCerchiamo persone che: /ppbr/pullisappiano comunicare in italiano in modo esplicito e qualificato; /lilinon abbiano problemi a fare telefonate a freddo ogni giorno; /lilisiano costanti e organizzate; /lilisappiano seguire uno script e un processo; /lilisiano disponibili a lavorare con obiettivi e numeri misurabili; /li /ulpbr/ppNon cerchiamo persone interessate solo alla formazione o a "provare" il ruolo per qualche giorno.
Cerchiamo qualcuno disposto a fare attività commerciale concreta e migliorare attraverso la pratica.
/ppbr/ppbr/ppCosa offriamo: /ppbr/pulliformazione iniziale e affiancamento; /liliscript,
liste e processo operativo già definiti; /liliregistrazione e revisione delle chiamate; /liliminimo garantito ognib mese /b rispettando il volume minimo concordato; /lilicompenso variabile per gli appuntamenti presentati; /lilipercentuale sulle vendite generate; /lilipossibilità di crescita verso ruoli di closer e manager.
/li /ulpbr/ppFisioaccordo e' un'azienda con: /pullioltre 7 anni di esperienza; /lilipiù di 300 casi studio; /lilioltre 11 milioni di euro generati; /lili17 persone che oggi superano i € annui.
/li /ulpbr/ppbr/ppPrima di candidarti, considera: /ppbr/ppLe prime settimane saranno operative.
/ppDovrai fare chiamate, ricevere rifiuti, seguire il processo e migliorare dai dati.
Se cerchi un ruolo comodo o non vuoi lavorare al telefono, questa posizione non fa per te.
/ppbr/ppSe invece vuoi costruire competenze commerciali concrete nei prossimi 6 mesi, candidati inviando: /pulliuna breve presentazione; /lilieventuale esperienza commerciale; /lilidisponibilità settimanale; /liliperché pensi di essere adatto a un ruolo di outreach telefonico.
/li /ulpbCandidati ora!
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.