Capo Reparto Produzione - Stampaggio a compressione Elastomeri
Capo Reparto Produzione - Stampaggio a compressione ElastomeriLuogo di lavoro:Bergamo
Contratto:Da definire
Area:Amministrazione e Segreteria
Descrizione dell'offertaLa risorsa sarà vice-responsabile della gestione del reparto dedicato alla produzione di componenti in gomma, coordinando il personale e assicurando il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli obiettivi di qualità, efficienza, sicurezza e puntualità.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto.
Se è protetto/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Principali Responsabilità
Coordinare il reparto produttivo e il personale operativo.
Pianificare le attività in funzione del piano di produzione.
Garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti dai clienti.
Supervisionare le attività di stampaggio, finitura e controllo dei componenti in gomma.
Collaborare con Qualità, Ufficio Tecnico, Industrializzazione e Manutenzione.
Monitorare KPI di produzione (produttività, efficienza, scarti, tempi di fermo).
Promuovere azioni di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
Gestire formazione, organizzazione dei turnazioni e sviluppo delle competenze del team.
Garantire il rispetto delle normative HSE.
Esperienza di almeno 5 anni come Capo Reparto o Capo Turno in aziende del settore gomma.
Conoscenza dei processi di stampaggio elastomeri e delle principali mescole (EPDM, NBR, FKM/Viton, Silicone, ecc.).
Esperienza nella gestione di presse, stampi e attrezzaggi.
Capacità di coordinare team produttivi.
Conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura.
xysqume
Familiarità con metodologie Lean Manufacturing e miglioramento continuo.
Pacchetto di riferimento: *K
Nota azienda Italiana con sede a Bergamo
J-*-Ljbffr
📌 Capo Reparto Produzione Stampaggio A Compressione Elastomeri Bardi
🏢 Michael Page
📍 Bardi
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.