Assimoco cerca una risorsa per la Direzione Persone, Cultura e Sostenibilità, nell'Ufficio Sviluppo Persone, per implementare, gestire e monitorare i principali processi di Performance Management e Compensation.
La persona opererà sui processi di Performance Management, MBO e Salary Review, supportando data-driven decision e presentazioni per il top management.
Richiesta laurea in discipline economiche o affini, 3 anni in HR e abilità Excel/PowerPoint; lavoro ibrido a Milano.
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