aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a DBA Applicativo.La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.La persona opererà per un rilevante cliente della Pubblica Amministrazione, ricoprirà il ruolo di DBA Applicativo lavorando a stretto contatto con i team di sviluppo per garantire performance, affidabilità e scalabilità del database a supporto delle applicazioni aziendali.Responsabilità principali:Definizione dei database in base ai requisiti applicativi e di business, progettazione degli schemi logici, ottimizzazione delle strutture esistenti per migliorare le performance.Confronto con il tram di sviluppo per la progettazione e revisione delle query, con l'obiettivo di garantire efficienza, leggibilità e scalabilità, identificando e suggerendo best practice per l'accesso ai dati.Monitoraggio delle prestazioni delle applicazioni in relazione all'uso del database, interventi di tuning su query, indici, configurazione del database e logiche applicative.Pianificazione ed esecuzione di rilasci in ambienti di test e produzione e gestione delle migrazioni dei dati in modo sicuro e controllato.Supervisione continua dello stato dei database tramite strumenti di monitoring, con individuazione proattiva di eventuali criticità prestazionali (gestione di deadlock, lock contention,



predita di performance e problemi di integrità dei dati).Partecipazione alle decisioni architetturali insieme ai team tecnici.PROFILOLaurea in discipline informatiche o affini.Esperienza pregressa nella progettazione e ottimizzazione di database relazionali.Gestione di deployment, migrazioni e versioning dei database.Analisi e tuning delle perfomance lato applicativo.COMPETENZE TECNICHEOttima conoscenza di database relazionali.Competenze in ottimizzazione di query, indici, stored procedure e scripting in SQL e PL/SQL.Conoscenza di strumenti di monitoring e perfomance tuning.INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrtlpzc CCNL TerziarioLevel 2-1-QSalary Band € 40.000 – 50.000Variable Pay Band € 1.000-3.000Welfare Band € 1.000Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders

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