Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Monitoring, KPI & Reporting Officer Junior/Expert con laurea in Ingegneria (Management, Elettronica, Informatica) per supportare il monitoraggio e il controllo degli investimenti R&T;, CAPEX e OPEX, collaborando con team tecnici e finanziari.

Offre contratto permanente, lavoro da remoto ibrido, RAL fino a €48.000, tredicesima, premio performance e welfare.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio per la sicurezza globale. È protagonista in programmi strategici nel settore Aerospaziale, Difesa e Sicurezza, con oltre 62.000 dipendenti nel mondo e una forte presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti.

Leonardo opera in 150 paesi tramite filiali, joint venture e partecipazioni ed è partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese.

All'interno della Business Area Elettronica, Leonardo cerca un Monitoring, KPI & Reporting Officer per la sede di Napoli Fusaro.

Le principali attività includono:

- Raccolta del budget annuale divisionale per iniziative R&T; e CAPEX in collaborazione con CTO e struttura finanziaria;
- Controllo periodico e reporting sull’evoluzione dei progetti di investimento R&T;/CAPEX/OPEX, monitoraggio stato approvazioni e avvii, analisi tempi e costi rispetto al budget;
- Garantire coerenza metodologica tra BAs nel monitoraggio e controllo investimenti tramite consolidamento KPI;
- Valutare e prioritizzare nuove iniziative di sviluppo core (prototipi, evoluzioni, nuovi prodotti o piattaforme tecnologiche);
- Valutare l’impatto trasversale degli investimenti pianificati, massimizzando l’efficacia e minimizzando ridondanze a livello divisionale;




- Supportare la definizione del piano pluriennale di investimento divisionale coordinandosi con gli enti tecnici e finanziari;
- Supporto specializzato nell’identificazione rischi e attuazione azioni correttive per variazioni che potrebbero compromettere gli obiettivi;
- Monitorare performance e obsolescenza del portafoglio esistente, suggerendo razionalizzazioni o dismissioni;
- Monitorare il ritorno sugli investimenti rispetto ai piani di business;
- Contribuire alla redazione di roadmaps tecnologiche e di prodotto allineate a trend di mercato e innovazione;
- Supportare il reporting esecutivo in Power BI e i processi di governance portafoglio (comitati investimenti, revisioni trimestrali).

Formazione richiesta:

- Laurea in Ingegneria (Management, Elettronica, Informatica)

Conoscenze e competenze tecniche:

- Conoscenza dei processi di gestione portafoglio progetti/prodotti e relativi strumenti (es. MS Project, analisi dati, SAP, PBI, agenti AI);
- Competenze in analisi economico-finanziaria di progetto (budget, cost-to-complete, costi consuntivi e forecast);
- Conoscenza di tecniche di manipolazione dati e analisi con strumenti avanzati come Power Query, Power BI e agenti AI;
- Comprensione delle tecnologie core aziendali (elettronica, meccanica, sistemi integrati, software o aree specifiche).

Competenze comportamentali:

- Proattività;
- Capacità di lavoro in team;
- Attitudine al problem solving;
- Flessibilità nell’affrontare tematiche fuori dal proprio ambito.

Competenze linguistiche:

- Buona conoscenza della lingua inglese (B2).





Competenze informatiche:

- Ottima padronanza di Excel avanzato, Power Point e sistemi integrati di reporting, preferibilmente uso corrente di Power BI e agenti AI.

Altro: Disponibilità a brevi/medie trasferte di lavoro, in Italia e/o all’estero, dopo adeguata formazione on the job.

L’azienda valorizza il coinvolgimento, la crescita delle competenze e il benessere delle persone, promuovendo un ambiente inclusivo e stimolante, basato sui principi di inclusione, equità e valorizzazione della diversità.

Cosa offre Leonardo?

- CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti;
- Modalità di lavoro ibrida;
- Inquadramento dipendente con contratto a tempo indeterminato;
- RAL da €32.731,92 a €48.000;
- Tredicesima mensilità;
- Bonus legato alla performance;
- Voucher welfare da 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Occasione di formazione continua sia sulle competenze professionali che trasversali;
- Attenzione al benessere economico, fisico, sociale e psicologico del personale, con soluzioni personalizzate.

L’azienda si riserva di valutare livello di inquadramento e proposta economica in base a criteri oggettivi emersi in selezione e in coerenza con la seniority e il ruolo, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Le candidature sono aperte per tre settimane dalla pubblicazione dell’annuncio.

Il processo di selezione prevede:

- Valutazione curriculum in linea con i requisiti;
- Colloquio introduttivo motivazionale e di attitudini con il team HR;
- Colloquio tecnico specialistico con il Business;
- Feedback al termine del processo sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Junior/Expert
Sede principale: IT - Napoli - Fusaro
Tipologia contratto: Indeterminato

Smart working: Ibrido

📌 Monitoring, KPI & Reporting Engineer (Napoli)
🏢 Leonardo
📍 Napoli