HR Junior — Ricerca & SelezioneNon aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.LASIT progetta e produce sistemi laser per marcatura e incisione, con clienti in oltre 50 paesi nel mondo. Cerchiamo una risorsa junior da inserire nel teamPeople & Culture, per supportare i processi di ricerca e selezione dei profili tecnici e commerciali.Cosa faraiScreening CV e prima scrematura dei candidati sulle posizioni aperte (ruoli tecnici, commerciali e di produzione)Pubblicazione e gestione degli annunci sui principali portali (LinkedIn, Indeed) e sourcing attivo di profiliConduzione di colloqui telefonici conoscitivi e supporto nei colloqui in presenzaSomministrazione e correzione di test di selezione (case study, prove scritte)Aggiornamento e gestione del database candidati e reportistica sullo stato delle selezioniSupporto nell'organizzazione di career day,
collaborazioni con scuole/università e altre attività di employer brandingCosa cerchiamoLaurea in ambito umanistico, psicologico, economico o affini (percorsi in Risorse Umane un plus)Interesse concreto per il mondo della ricerca e selezione del personaleOttime capacità relazionali, ascolto attivo e capacità di valutazione dei candidatiPrecisione, organizzazione e capacità di gestire più selezioni in paralleloBuona dimestichezza con strumenti digitali xysqume (LinkedIn Recruiter, pacchetto Office)Residenza entro 30-40 minuti da Torre Annunziata (NA)Non è richiesta esperienza pregressa: cerchiamo curiosità, metodo e voglia di imparareCosa offriamoContratto di apprendistato, CCNL MetalmeccanicoAffiancamento diretto nel team HR per imparare l'intero processo di selezione, dal sourcing all'inserimentoAmbiente agile e internazionale, con possibilità di crescita professionale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.