pstrongemFull-time | Milano, in parte in presenza e in parte da remoto /em /strong /ppbr / /ppstrongNota: /strong emCerchiamo una persona che voglia lavorare con noi in modo continuativo, contribuendo con idee, responsabilità e visione, e che desideri crescere all'interno dell'agenzia nel lungo periodo. Applica esclusivamente se hai voglia di entrare a far parte di una squadra e costruire insieme un progetto più grande. /em /ppbr / /ppBob and Claire è in cerca di un strongAccount Project Manager /strong da integrare nel team, per gestire la relazione con i clienti dell'agenzia e coordinare l'avanzamento dei progetti dal brief alla consegna. /ppQuesta posizione ti consentirà di lavorare con un team molto affiatato ed a stretto contatto con i soci fondatori. Il tuo ruolo sarà principalmente di gestione clienti e coordinamento progetti. Tuttavia, trattandosi di un team ancora piccolo, avrai l'opportunità di toccare con mano ogni aspetto del business e interagire con tutte le attività dell'agenzia. /ppbr / /ppstrongChi siamo /strong /ppBob and Claire è una agenzia di comunicazione a Milano specializzata in social media, digital marketing e produzione contenuti per i settori Hospitality e Design. /ppForte di un’esperienza decennale nel settore, l’agenzia supporta le migliori eccellenze italiane a raccontare le proprie storie: tra i nostri clienti boutique hotel, case vinicole, ristoranti stellati e brand di arredamento e design. /ppbr / /ppstrongFase di espansione /strong /ppL’agenzia è in fase di crescita e sviluppo, stiamo ampliando sia il nostro portafoglio clienti, sia il nostro organico, nelle diverse funzioni: creativi, digital, account, e sviluppo commerciale. Siamo per questo alla ricerca di persone che vogliano crescere insieme con noi. /ppbr / /ppstrongTi occuperai di: /strong /pulliEssere il punto di riferimento quotidiano per un portafoglio di clienti dell'agenzia, gestendo la relazione, le aspettative e la comunicazione ricorrente, dalla call di allineamento alla presentazione dei risultati; br / /liliTradurre le esigenze del cliente in brief chiari e azionabili per il team interno (social, creativi, performance, produzione), presidiando che quello che consegniamo sia coerente con l'identità e gli obiettivi del brand; br / /liliPianificare e coordinare l'avanzamento dei progetti: timeline, milestone, dipendenze, carichi di lavoro e scadenze, mantenendo aggiornato lo stato di ogni attività e anticipando i colli di bottiglia prima che diventino ritardi; br / /liliCoordinare la produzione di shooting foto e video e le attività dei collaboratori esterni (fotografi, videomaker, grafici),



dalla pianificazione al rispetto delle consegne; br / /liliPreparare presentazioni, proposte e materiali per i clienti, curandone struttura, contenuto e resa visiva; br / /liliMonitorare l'andamento economico dei progetti che segui: budget, ore impiegate, marginalità, extra fuori scope, segnalando per tempo quando qualcosa non torna; br / /liliPresidiare la reportistica periodica verso i clienti, assicurando che i numeri siano accompagnati da una lettura chiara e da una proposta di prossimi passi; br / /liliIndividuare opportunità di crescita sui clienti esistenti, proponendo nuove attività e servizi coerenti con i loro obiettivi; br / /liliContribuire neltempo al miglioramento dei nostri processi interni di gestione progetti e onboarding di nuovi clienti. /li /ulpbr / /ppstrongSei la persona che stiamo cercando? /strong /ppSiamo alla ricerca di profili junior (2-3 anni di esperienza), sia senior (5+ anni). Requisiti: /pulliesperienza pregressa in agenzia come account project manager, con stronggestione diretta di più clienti in parallelo /strong; br / /liliottime capacitàorganizzative e di gestione delle priorità: la posizione richiede di tenere insieme progetti diversi contemporaneamente senza perdere pezzi; br / /lilieccellenti dotidi comunicazione scritta e orale, con la capacità di interfacciarti con interlocutori esigenti e di alto livello mantenendo un registro professionale; br / /lilipadronanza dei principali tool di project management e collaborazione e di presentazione (in azienda utilizziamo principalmente Notion e Canva); br / /liliconoscenza dell’inglese, strongminimo livello C1+: /strong dovrai infatti interagire con clienti esteri e preparare contenuti in doppia lingua. /li /ulpstrongPunti bonus /strong se hai già lavorato nei settori stronghospitality, design o foodwine /strong, se hai esperienza nella gestione di budget e marginalità di progetto, o se conosci ulteriori lingue a livello professionale, come spagnolo, tedesco o francese. /ppbr / /ppstrongCosa può offrirti Bob and Claire /strong /ppCrediamo nel talento e nella qualità del lavoro. Potrai lavorare in modalità ibrida, con alcuni giorni in ufficio a Milano e alcuni da remoto, ovunque tu preferisca. La posizione prevede trasferte frequenti presso i clienti in tutta Italia. /ppPer iniziare,



proponiamo sempre una collaborazione con partita IVA o tempo determinato, con l’obiettivo di conoscerci meglio, che si trasforma poi in un contratto a tempo indeterminato se ci troviamo bene a lavorare insieme. /ppAvrai l’opportunità di lavorare su progetti stimolanti nei settori strongdesign, hospitality e foodwine /strong, in un contesto internazionale e agile, dove le tue idee avranno un impatto diretto e concreto. /ppbr / /ppstrongCultura aziendale /strong /ppLa nostra metodologia di lavoro si basa sull'onestà e la schiettezza. Di conseguenza ti diremo quando hai fatto un buon lavoro e quando, al contrario, reputiamo sia necessario apportare dei miglioramenti. Al fine di lavorare in un ambiente piacevole è quindi importante che il tuo stile di lavoro sia in linea con la nostra cultura aziendale. Se ti piace lavorare in un ambiente formale, probabilmente non ti troverai molto bene con noi. Se al contrario ti piace un ambiente più informale, probabilmente andremo d'accordo. /ppbr / /ppstrongAmbiente esigente /strong /ppBob and Claire è un ambiente demanding. Siamo estremamente ambiziosi: pretendiamo molto da noi stessi e ci aiutiamo a vicenda a mantenere quello standard. Questo tende a portare ad apprendimento, risultati e crescita professionale fuori dal comune, ma richiede anche un impegno serio. /ppI ritmi sono quelli di una startup in crescita: le priorità cambiano in fretta e i progetti si muovono velocemente. Non è una questione di quante ore lavori, ma di come le usi: cerchiamo persone con high agency, che quando vedono un problema lo prendono in mano senza aspettare che qualcuno glielo assegni, e che si sentono responsabili del risultato, non solo del compito. Se cerchi un ruolo tranquillo e prevedibile, questo probabilmente non fa per te. Se invece l'idea di crescere alla velocità dell'azienda ti dà energia, sei nel posto giusto. /ppbr / /ppstrongCome presentare la tua candidatura /strong /ppInvia una email a con una lettera di presentazione (ad esempio sul perché questo ruolo potrebbe rappresentare un significativo passo in avanti nella tua carriera e nel tuo percorso di realizzazione personale) e il tuo curriculum. Per distinguerti dalla massa, assicurati di: /pulliRaccontarci il cliente o il progetto di cui vai più fierə tra quelli che hai gestito negli ultimi anni, e perché; br / /liliIncludere nellatua candidatura un messaggio ben strutturato e conciso che spieghi perché trovi Bob and Claire interessante e perché reputi di essere la persona giusta per questa posizione. /li /ulpbr / /ppNon vediamo l'ora di incontrarti! /p

📌 Account & Project Manager — Hospitality E Design (Roma)
🏢 Bob And Claire
📍 Roma