Cerchiamo una persona con esperienza nella comunicazione, capace di tenere insieme piani, contenuti e scadenze di più progetti in parallelo.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
La risorsa lavorerà sulla comunicazione dei nostri format — Rome Future Week, le altre Future Week — e su quella di SCAI come agenzia. Si occuperà in particolare della costruzione e della gestione dei piani editoriali, del coordinamento del lavoro di chi produce contenuti, social e grafica, della supervisione di quanto pubblichiamo perché sia coerente e corretto, della relazione operativa con l'ufficio stampa esterno e della rassegna, delle case history e dei materiali di comunicazione dell'agenzia, del presidio della comunicazione durante i nostri eventi e della lettura dei risultati.
Cerchiamo una persona con sensibilità per la scrittura e attenzione alla qualità dei testi, organizzata e capace di rispettare le scadenze; curiosa rispetto ai temi che raccontiamo — innovazione, tecnologia, imprese, città. Serve dimestichezza con i social in ambito qualificato,
con strumenti di CRM e marketing automation (usiamo HubSpot) e con gli analytics.
È richiesta esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di comunicazione, in agenzia o in azienda.
Sede di lavoro: Roma
Orario: full time, 39 ore settimanali
Inquadramento: CCNL Grafica ed Editoria – Industria, livello 3 (settore editoriale)
Retribuzione annua lorda: dai 28.000 a salire a seconda dell'esperienza maturata
Esperienza richiesta: è considerato un plus aver lavorato su eventi o format, e aver gestito la comunicazione di più brand contemporaneamente.
Candidati su: ricerca è rivolta a candidate e candidati di tutti i generi, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di pari opportunità.
I dati saranno trattati da SCAI Comunicazione S.r.l. Società Benefit, titolare del trattamento, per la sola gestione di questa selezione e conservati per un massimo di 12 mesi. Ti invitiamo a non inserire nel CV dati appartenenti alle categorie particolari di cui all'art. xlwpduy 9 GDPR. Informativa completa e modalità di esercizio dei diritti:
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.