Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo facile e veloce.
Descrizione posizione
Per azienda cliente, strutturata realtà con sede a Veronella, siamo alla ricerca di un Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del team di manutenzione.
Mansioni:
La risorsa si occuperà principalmente di:
- effettuare interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti produttivi;
- individuare e risolvere guasti e anomalie degli impianti;
- effettuare attività di manutenzione e interventi su impianti pneumatici, di trasporto di liquidi e ad aria, valvole e soffianti;
- verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e degli impianti;
- intervenire tempestivamente in caso di fermo o malfunzionamento delle linee;
- collaborare con il team di manutenzione per garantire la continuità e l’efficienza delle linee produttive;
- eseguire controlli periodici e attività di prevenzione dei guasti;
- garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Orari di lavoro:
- Turno Notte: da domenica alle ore 22:00 a venerdì alle ore 06:00, con 2 giorni di riposo.
- Turno Pomeriggio: da domenica alle ore 14:00 a giovedì alle ore 22:00, con 2 giorni di riposo.
- Turno Mattina: da domenica alle ore 06:00 a giovedì alle ore 14:00, con 4 giorni di riposo.
- Turno Mattina:
da martedì alle ore 06:00 a sabato alle ore 14:00, con 2 giorni di riposo.
- Turno Pomeriggio: da martedì alle ore 14:00 a sabato alle ore 22:00.
Prevista la reperibilità, secondo le esigenze organizzative aziendali.
Inserimento Previsto:
Assunzione diretta a tempo Indeterminato.
- Gettone presenza di 30 e di 40 euro per alcune giornate lavorative;
- Indennità di Reperibilità: 100 euro mensili;
Prerequisiti
- necessaria esperienza, anche minima, in ambito manutenzione elettromeccanica;
- conoscenze di base di meccanica, elettrotecnica e/o pneumatica;
- capacità di individuare e risolvere guasti e anomalie;
- disponibilità a lavorare su turni, compresi turni notturni e alla reperibilità;
- attitudine e predisposizizone al lavoro di squadra;
- precisione e capacità di intervento in caso di emergenza.
- Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.