pstrongWe can be Huroes, simply every day. /strong /ppbr / /ppEntrare in Human Company significa contribuire a creare qualcosa che va oltre l’ospitalità. Significa dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie. /ppbr / /ppTutto nasce dalle nostre radici: la Natura, che ci accoglie e ci ispira ogni giorno; br / le Comunità Locali, concui costruiamo relazioni e scambi virtuosi; br / le Persone, con le lorocompetenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo. /ppbr / /ppFar parte di Human Company significa proprio questo: mettere le persone al centro. È nel nostro nome e nel nostro modo di fare ospitalità, dal 1982. Ci prendiamo cura del benessere di collaboratori e ospiti, creando spazi in cui ognuno possa esprimersi, crescere e sentirsi valorizzato. A guidarci sono valori concreti: passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità. Valori che orientano le nostre scelte e rendono ogni progetto vivo, condiviso e capace di generare valore. /ppbr / /ppHuman Company è un gruppo italiano, punto di riferimento dell’ospitalità open air nel nostro Paese. Attraverso i nostri village e camping in town in Italia e in Europa, lavoriamo per offrire nuove esperienze di vacanza, valorizzando i territori, le comunità e il rapporto con la natura. Oggi questo percorso continua con l’apertura di hu Eraclea Mare, uno dei più importanti progetti di sviluppo del Gruppo. /ppbr / /ppPer entrare a far parte del team che darà forma a questa nuova destinazione, cerchiamo un/una: /ppbr / /ppstronguVICE DIRETTORE/TRICE /u /strong /ppbr / /ppLa risorsa affiancherà il Direttore di Struttura nella gestione operativa del villaggio, contribuendo a garantire elevati standard di qualità, efficienza e soddisfazione degli ospiti. Cerchiamo una persona con forte orientamento al servizio, capacità organizzative e leadership, in grado di coordinare attività e persone in un contesto agile e altamente orientato all’esperienza dell’ospite. /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pp - Supportare il Direttore nella gestione,



nel coordinamento e nella supervisione delle attività operative della struttura. /pp - Presidiare il corretto funzionamento dei servizi presenti nel village, tra cui Food Beverage, market e retail, sport e wellness, animazione, eventi, attività outdoor, house-keeping, manutenzione del verde, servizi balneari, sicurezza e guardiania. /pp - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali in tutti i reparti operativi. /pp - Monitorare la qualità dell’esperienza degli ospiti e il livello di soddisfazione rispetto ai servizi offerti, intervenendo tempestivamente in caso di criticità. /pp - Collaborare con i responsabili di reparto per assicurare un’efficace pianificazione delle attività e un corretto dimensionamento delle risorse. /pp - Supportare il reparto Eventi e Animazione nella gestione operativa delle iniziative rivolte agli ospiti e al territorio. /pp - Analizzare l’andamento delle attività durante la stagione, monitorando indicatori operativi e proponendo azioni correttive e migliorative. /pp - Predisporre report periodici per la Direzione evidenziando risultati, opportunità e aree di miglioramento. /pp - Favorire un clima di collaborazione e coinvolgimento tra i team, promuovendo una cultura orientata all’ospitalità, alla qualità e al miglioramento continuo. /pp - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità. /ppstrongChi stiamo cercando /strong /ppLa risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: /pulliEsperienza consolidata in ruoli analoghi all’interno di villaggi turistici, resort, campeggi o strutture ricettive di medie e grandi dimensioni. /liliOttima conoscenza delle dinamiche operative del settore hospitality.



/liliCapacità di coordinamento di team multidisciplinari. /liliOttima conoscenza della lingua italiana e inglese; br / costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua tra tedesco, olandese o francese. /liliForte orientamento al cliente e capacità di anticiparne le esigenze. /liliSpiccate doti organizzative, relazionali e di leadership. /liliCapacità di problem solving e gestione efficace delle priorità. /liliFlessibilità, adattabilità e capacità di operare in contesti dinamici e in evoluzione. /liliAttitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale. /liliDisponibilità ad effettuare un periodo di formazione iniziale presso altre strutture del gruppo /li /ulpMa, soprattutto, cerchiamo una persona che si riconosce nei nostri valori, che mette cura in ciò che fa, affronta le sfide con coraggio, lavora con passione e vuole contribuire con responsabilità e creatività alla crescita del nostro progetto. /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliContratto a tempo indeterminato con range retributivo indicativo compreso tra € 45.000 e € 55.000 lordi annui (RAL), definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate + bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi /liliL’opportunità di contribuire all’avvio e allo sviluppo di una delle più importanti strutture open air del panorama europeo /liliUn ruolo centrale nella gestione operativa di una destinazione innovativa e orientata alla sostenibilità. /liliUn percorso di crescita professionale coerente con l'evoluzione del ruolo e dell'azienda /liliPossibilità di ampliare e consolidare le proprie competenze attraverso le attività formative promosse dall'azienda. /liliPacchetto welfare /liliScontistiche su tutti i villaggi emhu /em e servizi correlati /liliconvenzioni con partner selezionati per diverse tipologie di prodotti e servizi /liliSportello online di ascolto e supporto psicologico, gratuito ed accessibile anche per i familiari. /liliUn ambiente di lavoro collaborativo, orientato al benessere delle persone e al miglioramento continuo. /li /ul

📌 Vice Direttore/Trice Di Hu Eraclea Mare (Veneto)
🏢 Human Company
📍 Veneto