Openjobmetis Spa, filiale di Chieti, ricerca e seleziona per importante realtà aziendale operante in un contesto strutturato un/una Ingegnere Gestionale da inserire presso il Plant di Oricola (AQ).
Posizione
La risorsa sarà inizialmente inserita all’interno del Reparto Materie Prime, con attività di supporto amministrativo e operativo alla gestione dei materiali e dei relativi flussi. È previsto un percorso di formazione e affiancamento al Planner, finalizzato alla progressiva acquisizione di competenze nell’ambito della Supply Chain e del Planning.
La risorsa si occuperà di:
- gestione e aggiornamento dei dati relativi alle materie prime;
- inserimento, verifica e aggiornamento di ordini, consegne e movimenti dei materiali;
- monitoraggio delle disponibilità e delle giacenze;
- controllo dei flussi di approvvigionamento;
- gestione delle eventuali anomalie relative a ordini, consegne e disponibilità dei materiali;
- predisposizione e aggiornamento di report e analisi dati;
- gestione della documentazione amministrativa e operativa del reparto;
- utilizzo dei sistemi gestionali aziendali;
- collaborazione con le funzioni Produzione, Magazzino, Acquisti e Logistica;
- supporto alle attività del Planner.
Requisiti
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale;
- almeno 2 anni di esperienza professionale;
- ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
- buona capacità di analisi e gestione dei dati;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- precisione, attenzione al dettaglio e attitudine al problem solving.
Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in contesti industriali o produttivi e/o in ambito Supply Chain, Logistica, Material Management, Approvvigionamenti o Planning. Saranno inoltre valutate positivamente la conoscenza di SAP e l'esperienza nell'elaborazione di report e KPI.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Oricola (AQ)
Orario di lavoro: Full-time
RAL: 28-32K (commisurata all’esperienza del candidato, con possibilità di incremento in base alla tipologia di profilo).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.