FONDITAL SpA – Gruppo Silmar, azienda leader nella produzione di sistemi di riscaldamento e inserita nel settore automotive, seleziona per il potenziamento del proprio team automazione un/una TECNICO AUTOMAZIONE, con focus sulla programmazione software plc/robot.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà della progettazione, dello sviluppo e dell'ottimizzazione dei sistemi di automazione industriale, contribuendo all'implementazione di nuovi impianti e al revamping di quelli esistenti.
In particolare si occuperà di:
- Progettare e sviluppare soluzioni di automazione per nuovi impianti e attività di revamping.
- Programmare PLC, HMI e sistemi di supervisione.
- Definire l'architettura di automazione e selezionare PLC, HMI, inverter, sensoristica, attuatori e protocolli di comunicazione.
- Analizzare schemi elettrici, meccanici, pneumatici e idraulici per la configurazione degli impianti.
- Collaborare con fornitori esterni nella realizzazione dei progetti e nelle attività di collaudo e avviamento.
- Redigere la documentazione tecnica e supportare la formazione del personale.
- Effettuare attività di diagnostica, ricerca guasti e ottimizzazione delle prestazioni degli impianti.
Requisiti
- Diploma o Laurea a indirizzo Informatico o Automazione.
- Esperienza nella programmazione PLC e HMI.
- Conoscenza dei principali linguaggi PLC (Ladder, SCL, AWL) e dei protocolli di comunicazione industriale.
- Capacità di lettura degli schemi elettrici e buona attitudine al problem solving.
Altre informazioni
L’Azienda offre un adeguato percorso formativo, il costante crescita professionale supportato dal nostro management e gli strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto applicato: CCNL Metalmeccanica Industria (CNEL C011). RAL a partire da €28.000, commisurata all'esperienza, alla seniority e alle competenze del candidato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.