Software Solution Architect – AI & Cyber Security (Latina)

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09 set
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agap2 Italia
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Latina

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agap2 Italia

Latina

pbCHI SIAMO /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di mettersi in gioco. /ppCrediamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbSoftware Solution Architect – AI Cyber Security /b /ppProgetterai architetture software enterprise integrando soluzioni di Artificial Intelligence e Cyber Security per lo sviluppo di prodotti applicativi. /ppbr/ppbSede: /b Roma /ppbModalità: /b Ibrida (bpresenza sporadica /b bmensile /b) /ppbEsperienza: /b almeno 7+ anni /ppbr/ppb1. Il tuo ruolo /b /ppEntrerai a far parte di un team dedicato allo sviluppo di soluzioni software enterprise, contribuendo alla definizione dell'architettura tecnica di applicazioni orientate all'Artificial Intelligence e alla Cyber Security. Collaborerai con stakeholder di business, Product Owner, team di sviluppo e DevOps per trasformare i requisiti funzionali in soluzioni scalabili, sicure e manutenibili. /ppbr/ppb2. Le tue mansioni /b /pulliAnalizzare i requisiti di business e tradurli in architetture software basate su microservizi, REST API e sistemi distribuiti cloud-native. /liliDefinire le scelte architetturali, supportare i team Java e Angular, promuovere le best practice di Software Engineering, code review e documentazione tecnica.



/liliProgettare soluzioni di Generative AI integrando Large Language Models (LLM), architetture RAG, Knowledge Base, database vettoriali e modelli open source. /liliApplicare i principi di Cyber Security durante tutto il ciclo di sviluppo attraverso Security by Design, Secure Coding, DevSecOps e definizione delle architetture di deployment con il team DevOps. /li /ulpbr/ppb3. I requisiti /b /pulliAlmeno b7 anni di esperienza /b nello sviluppo software enterprise, preferibilmente nel bsettore amministrativo /b, maturati come Software Architect, Solution Architect, Technical Lead o ruoli analoghi. Ottima conoscenza di bJava, Spring Boot, Angular, microservizi, REST API, Docker, Kubernetes, sistemi distribuiti, architetture cloud-native, Design Pattern, SOLID, UML e/o C4 Model /b. /liliEsperienza con soluzioni di bArtificial Intelligence /b, inclusa l'integrazione di bLarge Language Models (LLM) /b, progettazione di sistemi bRAG /b, Knowledge Base, bLangChain /b, bLlamaIndex /b (o equivalenti), database vettoriali (bQdrant, pgvector, Milvus, ChromaDB /b) e deployment di modelli open source come bLlama, Mistral e Qwen /b. /liliSolida conoscenza delle principali pratiche di bCyber Security /b, tra cui bSecure Software Development Lifecycle (SSDLC) /b, bSecurity by Design /b, bOWASP Top 10 /b, bOAuth2/OpenID Connect /b, bJWT /b,



bSecure Coding /b e bDevSecOps /b. /liliCompletano il profilo capacità di analisi, visione architetturale, leadership tecnica, collaborazione con stakeholder tecnici e di business. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza su prodotti Cyber Security, piattaforme SIEM/SOAR, AI on-premise e certificazioni AWS, Azure, GCP, Kubernetes o Security. /li /ulpbr/ppbr/ppbCosa offriamo /b /ppbRAL: /b b30.000 € – 55.000 € /b /ppLa posizione è inquadrata secondo il bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla società. /ppL'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base di: /pullicompetenze tecniche; /liliesperienza maturata nel ruolo; /liliesito del processo di selezione; /lilisecondo criteri oggettivi e neutri. /li /ulpPer profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione della proposta, previa approvazione interna. /ppbr/ppbr/ppThe world needs you! /ppIn AGAP2 crediamo che la diversità sia una fonte di valore e innovazione. Promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e contribuire con il proprio valore unico. /ppValutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppPrestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p

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