09 set
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Emilav | Agenzia per il Lavoro
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Sorbolo Mezzani
09 set
Emilav | Agenzia per il Lavoro
Sorbolo Mezzani
pIl nostro cliente è una solida realtà operante nel settore chimico, specializzata nello sviluppo e nella produzione di prodotti e formulazioni chimiche per diversi ambiti applicativi. L#39;azienda, in costante crescita e orientata all#39;innovazione, investe nella ricerca e nello sviluppo di soluzioni di qualità, ponendo particolare attenzione all#39;affidabilità dei propri prodotti e al miglioramento continuo. /ppbr / /ppIn un#39;ottica di potenziamento della propria struttura, ci ha incaricati della ricerca e selezione di un: /ppbr / /ppPosizione /ppbr / /ppTECNICO DI LABORATORIO /ppbr / /ppDescrizione e caratteristiche della posizione: /ppbr / /ppLa figura ricercata entrerà a far parte del Laboratorio e sarà coinvolta nelle attività di Ricerca Sviluppo e Controllo Qualità, contribuendo allo sviluppo di nuove formulazioni, alla realizzazione di campioni e prototipi e alla verifica delle prestazioni dei prodotti. /ppbr / /ppRiporto gerarchico: Responsabile di Laboratorio / RD /ppbr / /ppRelazioni di funzione: /ppbr / /ppInterne: Laboratorio, Produzione, Qualità, Marketing, Area Commerciale /ppbr / /ppEsterne: Clienti, fornitori e partner tecnici /ppbr / /ppRuolo e responsabilità: /ppbr / /ppSviluppo e ottimizzazione di nuove formulazioni chimiche. /ppPreparazione di prototipi e campioni di laboratorio. /ppEsecuzione di test e prove per la validazione delle prestazioni dei prodotti. /ppControllo qualitativo delle materie prime, dei semilavorati e dei prodotti finiti. /ppUtilizzo delle principali tecniche analitiche di laboratorio. /ppRedazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai prodotti e alle attività di laboratorio. /ppCollaborazione con Produzione, Marketing e Area Commerciale nello sviluppo e nel miglioramento dei prodotti. /ppMonitoraggio delle prestazioni dei prodotti presso i clienti. /ppSupporto alle attività di analisi e risoluzione di eventuali problematiche tecniche. /ppContributo al miglioramento continuo dei prodotti e dei processi di laboratorio.
/ppRequisiti /ppbr / /ppRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: /ppbr / /ppLaurea in discipline scientifiche, preferibilmente in Chimica. /ppBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. /ppBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. /ppInteresse e motivazione a lavorare in ambito Ricerca Sviluppo e Controllo Qualità. /ppbr / /ppCostituiranno titolo preferenziale: /ppbr / /ppEsperienza, anche breve, maturata in attività di Ricerca Sviluppo e/o Controllo Qualità. /ppConoscenza delle principali tecniche analitiche di laboratorio. /ppEsperienza, anche breve, maturata nel settore chimico. /ppbr / /ppCompletano il profilo: /ppbr / /ppPrecisione e attenzione ai dettagli. /ppCapacità di analisi e problem solving. /ppAttitudine al lavoro in team. /ppCuriosità e interesse per l#39;innovazione. /ppBuone capacità organizzative. /ppProattività e orientamento al risultato. /ppAltre informazioni /ppbr / /ppSede di lavoro: Sorbolo Mezzani (PR) /ppbr / /ppOrario di lavoro: Full Time Lunedì-Venerdì /ppbr / /ppTipologia contrattuale: inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, con applicazione del CCNL B011 - CCNL per gli addetti dell#39;industria chimica, chimica-farmaceutica, fibre chimiche e settori abrasivi, lubrificanti e GPL. /ppbr / /ppPacchetto retributivo a budget: prevista una RAL a budget compresa tra €25.000 e €35.000, definita in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze e del livello di autonomia qualificato. /ppbr / /ppBenefit: da definire. /ppbr / /ppEmilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del Filiale di Parma. /ppbr / /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppbr / /ppInformazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l#39;Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o busta paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio. /p
📌 Tecnico di laboratorio (Sorbolo Mezzani)
🏢 Emilav | Agenzia per il Lavoro
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