Attal Group Spa, Agenzia per il Lavoro, leader nel settore della ricerca e selezione di personale, per supportare l'incremento dell'organico di un cliente operante nel settore logistico, ricerca un/a: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - GESTIONE ORARIA SU TURNAZIONI La risorsa sarà di supporto ai colleghi del comparto amministrativo per quanto riguarda le operazioni legate alla gestione delle risorse umane e all' ambito amministrativo. Mansioni: - gestione nuovi ingressi nel bulk; - gestione problematiche legate al personale; - controllo presenze, permessi, ferie, proroghe e cessazioni; - controllo e monitoraggio delle timbrature, gestione e archiviazione della documentazione; - predisposizione reportistica, analisi dei file condivisi; - archiviazione documentale e supporto alle attività d'ufficio; Requisiti richiesti: - buone competenze in Microsoft Office, in particolare Excel; - proattività, dinamicità, capacità di analisi e organizzative; - preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti, lato presenze Proposta contrattuale: orario full time, dal lunedì al venerdì Fasce orarie:
08:00 - 16:30 /13:00 – 21:30 / 15:00 - 23:30 / 22:00 - 06:30 (pausa di 30 minuti non retribuita). Contratto in somministrazione della durata iniziale di 6 mesi. Retribuzione lorda mensile circa € 1850, 13 mensilità, CCNL Logistica eTrasporti , livello 4°; ticket pasto da € 8. Sede di lavoro: Castel San Giovanni La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Amministrazione/Paghe CCNL applicato: TRASPORTO MERCI - Ind. (App.Ass. 1/2011) Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato Mezzo di trasporto: Auto
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.