Cerchiamo per nostro partner un Project Manager Junior da inserire in azienda full-time, con contratto di Collaborazione Coordinata Continuativa, per gestire progetti sociali ed europei.

La risorsa dovrà avere competenze teoriche sul ciclo di progetto, sui più comuni strumenti di gestione e avere almeno 1-3 anni di gestione effettiva di progetti almeno di media entità.

Disponibilità a viaggiare in Europa e fuori Europa per missioni di progetto da 1 a max 5 giorni, compresi festivi e fine settimana in alcune occasioni.

La persona sarà affiancata da un PM con oltre 25 anni di esperienza per il completamento della formazione e per l'avvio dell'operatività, che fungerà anche da tutor aziendale per la risoluzione di problematiche di livello superiore alle competenze richieste.

Durata: 7 gennaio 2027 - 22 dicembre 2028

Responsabilità

- Seguire in autonomia i progetti assegnati, rispettando le scadenze
- Gestire i meeting di progetto
- Preparare e consegnare la reportistica nei modi e tempi richiesti
- Coordinarsi con la funzione di rendicontazione finanziaria dei progetti per monitorare il corretto svolgimento dlle spese di progetto
- Coordinarsi con la funzione di comunicazione e dissemination per la corretta divulgazione, grafica e dissemination dei progetti affidati

Qualifiche/Skills

Inglese scritto e parlato fluente, almeno livello C1 reale

Empatia

Propensione al sorriso e a trovare soluzione là dove gli altri vedono o creano problemi

Pazienza e Calma

Capacità di lavoro in team

Competenze informatiche non basiche: uso buono di excel,



conoscenza strutturata del pacchetto office o open office La risorsa dovrà inoltre avere competenze teoriche sul ciclo di progetto, sui più comuni strumenti di gestione e avere almeno 1-3 anni di gestione effettiva di progetti almeno di media entità.

Retribuzione tra 16.000 e 30.000 euro lordi, a seconda del livello di expertise reale e delle competenze del candidato/a selezionato/a

Benefit aziendali

Buoni pasto da 8 euro per i giorni di presenza in sede, da concordare

Possibilità per under skilled

Valutiamo la possibilità di cominciare con un tirocinio extracurricolare per i primi 6 mesi e poi passaggio a Collaborazione strutturata come da annuncio sopra, in caso di candidato/a under skilled (esperienza minore del richiesto, conoscenza non completa degli strumenti,...) ma profondamente motivato e con forte propensione per il tipo di lavoro richiesto

Presenza/smart working La presenza in ufficio non è obbligatoria, ma seguirà il normale svolgimento del lavoro e le necessità, nel rispetto della totale autonomia della risorsa. E' prevedibile una presenza più continuativa nel primo periodo, per l'avvio della mansione e il passaggio di consegne e formazione, e poi la possibilità di organizzarsi con una parte di lavoro da remoto.

Non è prevista la possibilità di slittare il lavoro in orario notturno in smart working, per ovvie necessità di gestione di meeting e di sinergia con le altre figure ingaggiate sui progetti e coi partner.

SKills non obbligatorie ma gradite

Competenze informatiche avanzate

Conoscenza di una seconda lingua straniera

Conoscenza di un programma di grafica e/o di CANVA

Uso fluente dei più comuni social

📌 Junior project manager (Roma)
🏢 Sme System
📍 Roma