- Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda cliente operante nel settore legno un profilo qualificato da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico. FALEGNAME La nuova risorsa sarà coinvolta nelle diverse fasi della lavorazione del legno, occupandosi della realizzazione di mobili e infissi attraverso l'utilizzo di attrezzature e macchinari sia manuali che automatizzati. Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- esperienza consolidata nel ruolo di falegname;
- ottime capacità di utilizzo di macchinari cnc e attrezzature manuali per la lavorazione del legno;
- capacità di lettura del disegno tecnico;
- preferibile provenienza da aziende del settore legno/arredamento. Verranno prese in considerazione anche figure junior, con breve esperienza nel settore del legno o con diploma tecnico/professionale pertinente, fortemente motivate a crescere nel ruolo.
Completano il profilo: ottima manualità e precisione,
capacità organizzative e di pianificazione e programmazione del lavoro, buone capacità relazionali.
Tipo di assunzione: scopo assunzione.
CCNL: legno industria.
Luogo di lavoro: limitrofi di Malo (VI). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A.
- Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria del legno Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
📌 FALEGNAME (Malo)
🏢 Eurointerim
📍 Malo
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.