ppDan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo attuale in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione. /pbr/pSe cerchi un’esperienza di stile nel settore Retail, unisciti a noi! Le nostre persone sono il nostro valore aggiunto e insieme possiamo raggiungere vette ancora più alte. /ppIn ottica di crescita e potenziamento della nostra Divisione Vendite, siamo alla ricerca di un bArea Manager /b che avrà la responsabilità della delivery della strategia retail di gruppo garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali ed organizzativi dell’area assegnata. /ppTraducendo in maniera chiara ed efficace valori e strategie aziendali, avrà tra i principali obiettivi il costante miglioramento della customer experience, soprattutto attraverso la gestione, la formazione e lo sviluppo delle persone. /ppIn particolar modo, avrà il compito di: /pulliAnalizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell’Area di riferimento; /liliAssicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti e in franchising della catena; /liliSupportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti,



definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale più adeguata; /liliCurare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente; /liliMonitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati; /liliFormare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi; /liliCollaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali; /liliAssicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza. /li /ulbr/h3bRequisiti richiesti: /b /h3ulliLaurea ad indirizzo economico-gestionale; /liliOttima conoscenza della lingua italiana e preferibilmente dell’inglese; /liliPregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail, con una comprovata esperienza nella gestione di punti vendita. /li /ulbr/pIl profilo del candidato ideale è caratterizzato da elevate capacità manageriali, pianificazione e organizzazione, da spiccato orientamento al risultato, sensibilità commerciale, orientamento al cliente, leadership e sviluppo dei team, elevate capacità relazionali e comunicative, proattività, dinamismo ed energia, analisi e problem solving, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding ed in situazioni complesse. /ph3bCosa offriamo /b /h3pbInquadramento contrattuale: /b 1° livello del CCNL Commercio /ppbRAL full-time 40h: /b €40.000 - 50.000 /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Retail Area Manager - Lombardia (Milano)
🏢 DAN JOHN ITALIA
📍 Milano