p strongSede di lavoro: /strong Bologna /pp strongArea: /strong Air Ocean Operations /ppbr / /ppbr / /ppstrongIl ruolo /strong /ppSiamo alla ricerca di un/una strongBranch Manager Air Ocean /strong a cui affidare la responsabilità complessiva della filiale di Bologna. /ppLa risorsa sarà responsabile dell’implementazione del piano strategico di business e del raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e operativi della filiale, garantendo elevati standard di servizio, efficienza dei processi e sviluppo del portafoglio clienti. /ppIl ruolo prevede la supervisione delle operazioni di trasporto aereo, marittimo e terrestre, nonché delle eventuali attività di magazzino. La persona selezionata lavorerà in stretta collaborazione con i team interni per consolidare il business esistente, acquisire nuove opportunità e migliorare costantemente produttività e redditività. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliImplementare il piano strategico di business della filiale e garantirne la corretta esecuzione. /liliAssicurare il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali, operativi e qualitativi assegnati. /liliGestire il conto economico della filiale, monitorando ricavi, costi, margine lordo e redditività. /liliPredisporre il budget annuale della filiale e controllarne periodicamente l’andamento. /liliRaggiungere o superare gli obiettivi di margine lordo e gli altri KPI aziendali. /liliSupervisionare le operazioni Air Freight, Ocean Freight oltre alle eventuali attività di magazzino. /liliGarantire efficienza, qualità e puntualità nell’esecuzione delle attività operative. /liliGuidare, coordinare e motivare il team, favorendo responsabilizzazione, collaborazione e orientamento ai risultati. /liliAssicurare un’adeguata organizzazione delle risorse e dei carichi di lavoro. /liliCollaborare con HR per garantire che la formazione del personale sia completata e costantemente aggiornata. /liliDefinire, insieme ai team Front Office, Middle Office Management e Product, le strategie di crescita e fidelizzazione dei clienti. /liliCollaborare con il Front Office per supportare l’acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di nuove occasione commerciali. /liliConsolidare le relazioni con il network nazionale e internazionale. /liliGarantire un elevato livello di servizio al cliente e intervenire direttamente nella gestione delle escalation più complesse.



/liliAssicurare la corretta e tempestiva fatturazione di tutte le attività completate. /liliGarantire qualità, accuratezza e completezza dei dati inseriti nei sistemi aziendali. /liliMonitorare i costi generali della filiale e individuare azioni di efficientamento. /liliContribuire alla revisione dei processi e promuovere iniziative di miglioramento continuo. /liliAnalizzare criticamente procedure e modalità operative, proponendo soluzioni più efficaci e produttive. /liliGarantire, in collaborazione con la funzione QHSE, la piena conformità della filiale alle normative, alle procedure aziendali e agli standard applicabili. /liliAssicurare il rispetto dei requisiti in materia di qualità, salute, sicurezza e ambiente. /liliPromuovere una comunicazione efficace tra il team, il management e le diverse funzioni aziendali. /liliSvolgere eventuali ulteriori attività coerenti con il ruolo e assegnate dal proprio responsabile. /li /ulpbr / /ppstrongChi Cerchiamo? /strong /pulliAlmeno 10 anni di esperienza nel settore della logistica, delle spedizioni internazionali e dei trasporti. /liliSolida conoscenza delle operazioni strongAir Freight /strong e strongOcean Freight /strong. /liliEsperienza nella gestione di una filiale, business unit o struttura operativa complessa. /liliComprovata esperienza nella gestione del strongPL /strong. /liliEsperienza nella definizione e nel monitoraggio di budget, costi, ricavi, marginalità e KPI. /liliEsperienza consolidata nella gestione, motivazione e sviluppo delle persone. /liliConoscenza dei sistemi di qualità e degli standard ISO. /liliConoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /liliBuona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali utilizzati nel settore logistico. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /liliLeadership e capacità di coinvolgere e motivare il team. /liliSolide capacità decisionali e orientamento al risultato. /liliOttime capacità organizzative e di gestione del tempo. /liliAttitudine al cambiamento e al miglioramento continuo.



/liliCapacità di costruire relazioni efficaci con clienti, collaboratori e network internazionale. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /ppstrongCCNL: /strong Logistica, Trasporto Merci e Spedizione /ppstrongTipologia contrattuale: /strong Tempo indeterminato /ppstrongModalità di lavoro: /strong Ibrida /ppstrongOrario di lavoro: /strong Full-time /ppstrongRetribuzione Annua Lorda (RAL): /strong Range Retributivo 60.000/73.000 /ppstrongRetribuzione variabile /strong /pulliBonus di performance 10% /liliAuto aziendale /li /ulpstrongBenefit /strong /pulliFlessibilità e modalità di lavoro ibrida /liliAssicurazione sulla vita /liliAssicurazione sanitaria /liliBuoni pasto (Ticket Restaurant) 8 euro x day /liliProgrammi di benessere a supporto della salute fisica e mentale /liliSoluzioni di sviluppo professionale personalizzate per favorire la crescita della carriera e delle competenze /liliUn ambiente di apprendimento continuo, orientato alla crescita personale e professionale /liliPossibilità di confrontarsi con operazioni logistiche internazionali e di collaborare con diverse funzioni aziendali /liliUna cultura inclusiva, focalizzata su diversità, innovazione, sicurezza e miglioramento continuo /li /ulpbr / /ppstrongLa retribuzione individuale viene definita sulla base di diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso di studi, l’esperienza, le conoscenze, le competenze e la sede di lavoro. /strong /ppbr / /ppstrongIL NOSTRO IMPEGNO /strong /ppCEVA Logistics si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni dipendente e candidato sia trattato con equità, dignità e rispetto. /ppLe decisioni relative all’assunzione si basano su criteri oggettivi e pertinenti al ruolo, tra cui competenze, qualifiche, esperienza e potenziale. /ppAccogliamo candidature da persone di ogni provenienza e ci impegniamo a garantire pari opportunità e parità retributiva per lavori di pari valore. /ppstrongDARE TO GROW! /strong /ppEntra in CEVA Logistics e diventa parte di un team globale che valorizza imprenditorialità, collaborazione e apprendimento continuo. /ppOgni giorno contribuiamo a plasmare il futuro della logistica globale attraverso innovazione, eccellenza operativa e attenzione al cliente. /ppMentre continuiamo a crescere, siamo alla ricerca di persone di talento pronte a fare la differenza. /p

📌 Branch Manager A&O Operations (Roma)
🏢 Ceva Logistics
📍 Roma