Per nota azienda, nostra Partner, con sede a Montecchio Maggiore (VI) Grafton office ricercaLa descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.HR ADMINISTRATION JUNIORLa persona sarà inserita all'interno del team HR che si occupa di Amministrazione e sarà dedicata principalmente alle seguenti attività:revisione e sistemazione dei fascicoli del personale secondo policy di retention globali e locali; digitalizzazione dei documenti HR; rinomina dei file secondo la nuova naming convention; migrazione della documentazione all'interno di Workday; monitoraggio dell'avanzamento delle attività e gestione accurata dei dati/documenti; eventuale segnalazione di criticità ai referenti HR interni.Contratto a tempo determinato di 5 mesi, si inserisce all'interno di un progetto in ambito HR.Il profilo ideale ha maturato circa 1 anno di esperienza in ambito HR Admin,
con buona dimestichezza nella gestione documentale amministrativa del personale.L'azienda offre Inserimento a tempo determinato di 7 mesi, ral 30-32 ccnl metalmeccanico.Tempo pieno, dal lunedì al venerdì. 8.30-17-30 con flessibilità.Zona di lavoro: MONTECCHIO MAGGIORE (VI)Grafton è il brand globle che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xysqume Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
📌 Hr Administration Support (Campodoro)
🏢 Grafton Recruitment
📍 Campodoro
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.