Descrizione aziendaNon aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano.Condividiamo un unico obiettivo:sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.IL TUO RUOLOEntrerai nell’area Digital Communication e lavorerai su un ecosistema di canali già strutturato e attivo: Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube e WhatsApp.Il tuo contributo sarà chiaro:portare ancora più coerenza, qualità e impatto, trasformando i social in una leva sempre più strategica per il brand .Questo ruolo ha un impatto diretto sul posizionamento online di Würth Italia e sull’evoluzione dei nostri canali come strumenti di comunicazione, relazione e valore per il business. Ci aspettiamo che tu siauna voce autorevole nel definire priorità, scelte editoriali e direzione strategica .Di cosa ti occuperaiDefinire e sviluppare lastrategia social, in linea con gli obiettivi di business e di comunicazione.Costruirearchitetture editoriali solide, basate su format chiari, contenuti scalabili e processi efficienti.Guidare l’ evoluzione del tono di voce e dei linguaggisui diversi canali.Collaborare con gli altri team per garantire unapproccio integratoe coerente.Analizzare i dati e trasformarli indecisioni concrete, non in report fini a sé stessi.Individuare opportunità di m iglioramento continuo, anche mettendo in discussione modelli e pratiche esistenti.Avrai spazio per proporre, testare e far evolvere approcci,



lavorando a stretto contatto con il team e con gli stakeholder interni.AI e nuovi modelli di lavoroIn Würth l’uso dell’intelligenza artificiale nei processi di comunicazione non è una competenza accessoria, ma èparte del lavoro .Per questo ci aspettiamo che tu:utilizzi strumenti diAI generativaper migliorare qualità, coerenza ed efficienza; sappia strutturareworkflowche integrino AI e lavoro umano; abbia curiosità e spirito critico verso modelli più evoluti(automazioni, agenti, sistemi di supporto alle attività editoriali).Ma non ci interessa solo il tuo utilizzo operativo, ci interessa il tuo punto di vista su come usarla meglio.RequisitiSei la persona giusta se:Esperienza consolidata (almeno5 anni ) nella gestione social in contesti strutturati B2B/B2C e/o agenzie.Conoscenza approfondita delle piattaforme social e delle dinamiche di engagement organico.Capacità di lavorare sustrategia e contenuto, mantenendo una visione d’insieme.Forte sensibilità per ilinguaggi digitalie per la qualità dei contenuti.Approccioanalitico, orientato al miglioramento continuo.Curiosità, proattività e attitudine a sperimentare nuove soluzioni.Attitudine alla collaborazione, al confronto costruttivo e alla sintesi.Nice to haveCertificazioni in Digital Marketing o Social Media (Meta, Google Analytics, etc.).Esperienza con tool avanzati (Sprout Social, Hootsuite, Google Data Studio).Conoscenza delle logiche SEO per integrare social e web.Background in content creation.Altre informazioniCOSA OFFRIAMO:La retribuzione prevede una parte fissa in un range da (35. €) di retribuzione annua lorda e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo,



nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradiModalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progettiSupporto psicologico gratuitoServizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscaliCare Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenzialeStrumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficienteSmart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroRistorante AziendaleAl termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna.Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:Crescere e formarti continuamente,costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una aggiornamento continuo nel ruolo e trasversaleDare valore alle tue idee,partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazionePrenderti cura del tuo benessere a 360°, conWürth loves You: una piattaforma che raccoglie unpiano di welfarestrutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build DifferentCosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?Ecco alcune info utili sul nostroprocesso di selezioneVuoi conoscere meglio il mondo Würth? xysqume Scopriloqui .La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

📌 Senior Social Media Strategist (Egna)
🏢 Würth Italia
📍 Egna