Cerco una persona che chiude le cose.br/br/Non "che si organizza". Non "che supporta". Che chiude.br/br/Sono Giuseppe Castagna. Faccio l'avvocato d'affari, gestisco uno studio legale su Milano e Alessandria e creo contenuti visti da 2 Milioni di persone ogni mese, e ho molte cose aperte contemporaneamente. Il mio problema non è avere idee o decidere: è che tra la decisione e la cosa finita ci sono trenta passaggi, e oggi li faccio io.br/br/Cerco qualcuno che li faccia al posto mio, fino in fondo.br/br/Cosa vuol dire in pratica, senza abbellirlo:br/br/• Un trasloco da organizzare: preventivi, fornitori, date, imprevisti. Tu lo chiudi, io scopro che è fatto. • Eventi, seminari che organizzo con clienti e follower etc. Fatti, organizzati e chiusi. • Una ricerca di personale da gestire: annuncio, screening, calendario colloqui, risposte a tutti. • La mia agenda: incastri, spostamenti, la telefonata che salta e va rimessa da qualche parte. • Viaggi, spostamenti e riunione con i team remoti. • Progetti con dieci persone dentro e una scadenza: stare dietro a chi non consegna, ricordarglielo la seconda volta, chiudere. • Pratiche, fornitori, rinnovi, scadenze. Roba che non è difficile, è solo che se nessuno la prende in mano resta lì per sei mesi.br/br/È un lavoro fatto di cose diverse tutti i giorni. Se cerchi un ruolo con confini netti e mansioni uguali, questo non lo è.br/br/Chi sto cercando:br/br/Non mi interessa il titolo che hai avuto. Mi interessa se hai già portato a termine cose vere, da sola/o,



con qualcuno che rompeva le scatole dall'altra parte.br/br/Quindi vanno benissimo profili che vengono da:br/br/organizzazione eventi o matrimoni, project management in agenzia, gestione di cantieri o ristrutturazioni o traslochi, coordinamento in hotel, segreteria di studi professionali strutturati.br/br/O se hai avuto un'attività tua, anche piccola, anche chiusa: sai già tutto quello che serve.br/br/Quello che serve davvero: • Sai prendere decisioni piccole senza chiedermi il permesso • Sei a tuo agio a chiamare un fornitore e dirgli di no • Le scadenze le ricordi tu a me, non il contrario • Non ti serve che ti si dica due volte la stessa cosa • Te la cavi con gli strumenti digitali, AI compresa, o hai voglia di impararli sul seriobr/br/Come funziona la selezione:br/br/1. Mi scrivi (sotto ti dico come) 2. Mandi il tuo video di presentazione 3. Fai una prima chiamata conoscitiva con una mia collaboratrice 4. Si organizza una giornata di prova retribuitabr/br/La giornata di prova non è una formalità. È il colloquio vero.br/br/Condizioni: • Sede: Alessandria - Milano - Italia - Mondo, in ufficio, trasferta e da remoto. Se sei fortissima e stai altrove, ne parliamo. • Contratto: dipendente / P.IVA • Compenso: basato sull'esperienzabr/br/Come candidarti:br/br/Manda il CV impaginato bene ma soprattutto un breve video di presentazione a br/br/(Senza Video e senza email nessuna selezione mi spiace.br/br/Raccontami l'ultima cosa che hai chiuso dall'inizio alla fine. Cosa era, quanto ci hai messo, cosa è andato storto a metà, come l'hai risolta. Dieci righe bastano. Se sono dieci righe piene di dettagli concreti, ti chiamo.br/br/G.C.

📌 Assistente di direzione (Italia)
🏢 Studio Legale Castagna
📍 Italia